本市參保人員（含農民工）,跨省、自治區、直轄市流動前,可在參保所屬分中心申請辦理《基本養老保險參保繳費憑證》。待參保人員到異地就業后,提出轉移接續申請,由兩地社保經辦機構聯系,辦理相關手續。
9月24日電：每年最后一個季度都是人員流動最為頻繁的時候,為方便參保人員辦理養老保險關系轉移,記者昨日（23日）就具體的轉入和轉出手續采訪了天津市人力社保部門的相關專家。
按照規定,參保人員離開原就業地,到本市就業的,辦理養老保險轉移接續的手續,首先應到原參保地的社保經辦機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；在本市就業后,本人可以直接或者通過工作單位向本市社保機構提出轉移接續申請。本市社保經辦機構在對申請進行審核后,確認符合轉移接續條件的,即與原參保地社保經辦機構進行聯系溝通,按規定辦理參保人員相關信息傳遞和基金轉移手續。相關手續辦好后,由本市社保經辦機構通知參保單位和本人,整個關系轉移的手續就完成了。
本市參保人員（含農民工）,跨省、自治區、直轄市流動前,可在參保所屬分中心申請辦理《基本養老保險參保繳費憑證》。
分中心查詢核對參保人員基本信息、繳費情況,并打印《繳費憑證》,蓋章后交給參保人員。待參保人員到異地就業后,提出轉移接續申請,由兩地社保經辦機構聯系,辦理相關手續。據介紹,對于參保人員本人來講,無論是由外地轉入本市,還是從本市轉出,只要提出申請和出示參保繳費憑證,其他手續都由兩地社保經辦機構聯系辦理,參保人員本人不用往返奔波。需要提醒參保人員的是：在決定離開一個城市時,務必到社保經辦機構開具并妥善保存參保繳費憑證；到另一個城市就業時,及時提出轉移接續申請。
天津養老保險最新繳費比例養老保險的目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。參加人員不同，所繳納的養老保險費用也是不同的，我們來了解一下天津養老保險繳費比例。企業職工：繳納養老保險費的比例為企業職工工資總... 想要了解更多關于天津養老保險最新繳費比例是怎樣的的知識，請看下面的介紹。
天津養老保險最新繳費比例
養老保險的目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。參加人員不同，所繳納的養老保險費用也是不同的，我們來了解一下天津養老保險繳費比例。
企業職工：
繳納養老保險費的比例為企業職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。
個體工商戶：
繳納養老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。
農墾企業參保職工：
繳費基數為全市上年度職工平均工資的60%，繳費由參保個人全部承擔?？紤]農墾企業職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
日前,市政府公開發布了《關于進一步調整完善我市社會保險制度的意見》的通知,調整了本市養老、醫保、工傷等多項保險制度的待遇,其中最大的亮點就是從明年1月1日起,將城鄉居民基本養老保險的初始參保年齡,由現在的18周歲調整為16周歲。
日前,市政府公開發布了《關于進一步調整完善我市社會保險制度的意見》的通知,調整了本市養老、醫保、工傷等多項保險制度的待遇,其中最大的亮點就是從明年1月1日起,將城鄉居民基本養老保險的初始參保年齡,由現在的18周歲調整為16周歲。對此,很多市民不解,16歲是剛剛完成九年義務教育的時候,降低參保年齡的用意何在,是增加養老金存量,還是滿足參保人群的實際需求？
為此,記者昨日專訪了我國社會保險的資深人士,本市社會保障學會養老分會常務副秘書長趙振華。新政變化基礎養老金標準明年起調整為每人每月200元為完善覆蓋城鄉職工和居民的養老保險制度,根據國家有關政策,日前本市調整了城鄉居民基本養老保險的參保年齡和個人繳費及其補貼標準。據悉,此次政策調整中的最大動作就是將城鄉居民基本養老保險的初始參保年齡由現在的18周歲調整為16周歲。從明年1月1日開始,年滿16周歲不滿60周歲,不符合城鎮企業職工基本養老保險參保條件,且具有本市正式戶籍的城鄉非從業居民,都可參加城鄉居民基本養老保險。
此外,本市還調整城鄉居民基本養老保險個人繳費及其補貼標準。城鄉居民基本養老保險個人繳費標準設定為每人每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元,共10個檔次。市財政對應給予每人每年30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元的繳費補貼。城鄉居民可自主選擇繳費檔次參保。同時,調整了城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準,明年開始由現在每人每月180元調整為200元。
降低年齡是還原參保實際需求現任天津市社會保障學會養老分會常務副秘書長的趙振華是我國著名的社會保險資深人士,作為國務院社會保障專家組成員曾參與了養老保險、醫療保險、工傷保險等條例的制定。對于此次調整養老保險的參保年齡,趙振華表示,城鄉居民基本養老保險的主要參保人群涉及城鎮、農村等不符合城鎮企業職工參保條件的人員,之前將參保年齡劃定在18歲是考慮到年滿16周歲未滿18周歲是未成年勞動者,同時,按照我國九年制義務教育政策,很多孩子在完成義務教育之時也在16周歲左右。
但城市和農村的受教育年齡的確存在差異,很多農村的孩子16歲已經開始工作了。因此,此次降低參保年齡也是考慮到農村參保人的需求。趙振華表示,雖然16周歲已經具備某些領域用工的條件,但是大部分人依舊難以找到工作符合職工養老保險的參保條件,因此16歲的城鄉養老保險參保門檻也是還原于參保的實際需求。繳費年限延長領取養老金會增多據悉,此次調整養老保險參保年齡的做法并非天津一家,全國多地都將城鄉養老保險的初始年齡降至16歲。
據悉,早在2009年6月,國家發布《國務院關于開展城鄉居民社會養老保險試點的指導意見》,在養老保險參保范圍中指出,年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鄉非從業居民,可以在戶籍地自愿參加城鄉居民養老保險。記者昨日采訪中還了解到,對于此次調整養老保險的參保年齡,有專家認為,提前兩年繳納養老保險對于增加養老金存量,緩解養老體系的壓力具有重要作用,目前,我國城鄉居民養老采取個人和政府合理分擔的原則。
根據規定,養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成,但考慮到居民的承受能力,目前本市城鄉居民基本養老保險個人繳費標準劃分為10個檔次。由于農民個人賬戶的積累籌資偏低,因此考慮到農民今后領取的養老金數額,只要是農民堅持給孩子繳存,繳費的時間越長,積累得越多,今后個人領取的養老金也就越多。
最近有不少市民咨詢2015天津相關問題,小編就為2015年1月1日起施行的天津市城鄉居民實施辦法為例,為大家解答！本市基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。參加城鄉居民的人員(以下簡稱參保人),應當按照規定的標準繳納養老費。繳費標準設定為每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元10個檔次。參保人自主選擇繳費檔次,多繳多得。有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。
鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過個人最高繳費檔次標準。在參保人個人繳費的同時,政府對應參保人繳費檔次給予繳費補貼,所需資金由市財政負擔。補貼標準設定為每年60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元、130元、140元、150元10個檔次。參保人多繳多補。對持有中華人民共和國殘疾人證、符合城鄉居民養老保險參保條件的自愿參保殘疾人,按照個人繳費900元標準,政府為其代繳全部或者部分養老保險費。其中：對享受城鄉最低生活保障待遇的重度殘疾人,為其代繳全部養老保險費；對未享受最低生活保障待遇的重度殘疾人和享受最低生活保障待遇的非重度殘疾人,為其代繳50%養老保險費。個人繳費標準和政府補貼標準的調整,由市人力局會同市財政局依據本市經濟發展和城鄉居民人均可支配收入增長等情況提出意見,報市人民政府批準后公布執行。養老保險待遇領取條件參保人年滿60周歲、累計繳費年限滿15年,且未領取國家和本市規定的基本養老保障待遇的,按月領取城鄉居民養老保險待遇。
2015年1月1日起,距規定領取城鄉居民養老保險待遇年齡不足15年的參保人,應當逐年繳納養老保險費,達到領取待遇年齡時累計繳費年限不滿15年的,應當一次性補足所差年限養老保險費；距規定領取年齡超過15年的參保人,應當按年繳納養老保險費,累計繳費年限不得少于15年。參保人達到領取城鄉居民養老保險待遇年齡時,村(居)民委員會應當在行政村(社區)范圍內對參保人待遇領取資格進行公示。領取城鄉居民養老保險待遇人員死亡的,從死亡次月起停止支付,個人賬戶儲存余額依法繼承。同時,按照本市有關規定發給喪葬補貼。
經辦機構應當積極會同市公安、民政、衛生等部門,對領取城鄉居民養老保險待遇人員的基本情況進行核對,并與城鎮待遇等領取記錄進行比對,確保不重、不漏、不錯。
在社會保險費用=職工繳費基數X繳費比例這一總公式中,繳費基數是很重要的一項,據了解,天津市2015年度社會保險繳費基數標準已經公布了,那么,是多少呢？下面是小編為大家提供的答案！用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。
先行參加養老、醫療和的農籍職工繳納社會繳費基數的最低標準為2109元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的,可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納費的基數為2912元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。正在領取金人員參加城鎮和為2812元。民政代管一至六級殘疾軍人、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
【知識】
一名職工本年度的的繳費基數,應由該職工上年度的月均收入決定,同時又受到本年度的上、下限規定的限制。上年度月均收入=上年度工資總額 12。按照國家統計局規定,工資總額構成包括計時工資（含計時標準工資）、計件工資、計件超額工資、各種獎金、各種津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。新招用職工應以起薪當月工資收入作為當年繳費工資基數。但我們要注意,當職工的月均收入低于當年繳費下限時,職工的繳費基數只能是繳費下限,職工的月均收入高于當年繳費上限時,職工的繳費基數也只能是繳費上限,職工的月均收入高于下限又低于上限時,職工的繳費基數和月均收入是一致的。我們以2015年的情況為例,2015年城鎮職工社保上下限具體水平為2812元和14058元。個體工商戶社會保險繳費標準參照個人繳費基數,下限為2912元,上限為6047元。
用人單位農籍職工2015年最低繳費基數以上年度天津市職工月平均工資40%確定,基數為2109元。在這樣的政策規定下,例如某人王一在銀行工作,工資5000元,每月崗位津貼1000元,那么王一的社保繳費基數就是6000元；某人王二在事業單位工作,工資收入2600元,無其他津貼補貼獎金,因為王二的月收入低于本年度天津市社會保險繳費下限（2812元）,所以王二的單位應按照社保下限既2812元的標準為王二繳納社會保險；某人王三在基金公司工作,月工資15000元。因為王三的收入已超過本年度天津市社會保險繳費上限（14058元）,所以王三的單位應按照社保上限14058元的標準為王三繳納社會保險。
隨著農民工在本市就業的增多，養老保險關系轉移成為關注熱點。近日許多讀者向本網提出，外地參保人員在本市就業后如何辦理轉移接續手續的問題。就此記者采訪了市社保中心有關人員。
就如何將養老保險關系轉入本市的手續問題，市社保中心有關人員介紹，參保人員離開原就業地，到本市就業的，辦理養老保險轉移接續的手續，首先應到原參保地的社保經辦機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；在本市就業后，本人可以直接或者通過工作單位向本市社保機構提出轉移接續申請,并出示《基本養老保險參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。
市社保經辦機構在對申請進行審核后，確認符合轉移接續條件的，即與原參保地社保經辦機構進行聯系溝通，按規定辦理參保人員相關信息傳遞和基金轉移手續。
至本月底，本市城鄉居民基本養老保險已經實施兩周年，城鄉居民養老保障覆蓋人群已經超過112萬人。記者從市人社局了解到，目前本市在職職工都通過單位參加了城鎮企業職工基本養老保險，僅少部分沒有固定工作或已經超過退休年齡的居民，還沒有固定的養老保障。對此，市人社局提倡符合條件的居民以個人繳費方式參保。
沒有參加過工作，無法參加城鎮職工養老保險的居民，按照國家及本市的規定可以參加城鄉居民基本養老保險。今年城鄉居民養老保險的繳費基數是11660元。城鄉居民基本養老保險可采取按年或一次性躉繳15年的方式繳納養老保險費，躉繳15年期內參保人不得繼續繳費，15年期滿后可繼續按年繳費。按照繳費基數的5％、10％、20％、30％四個檔次，城鄉居民可自主選擇檔次繳費；躉繳費的按照繳費基數的10％、20％、30％三個檔次，由城鄉居民自主選擇檔次繳費。
達到退休年齡繳費未滿15年可后延根據職工平均工資增長、物價上漲情況，今年本市適時調整了養老保險待遇，具體包括：提高138萬企業退休人員養老金，月人均增加180元，達到1700元；允許達到法定退休年齡時，繳費未滿15年人員后延繳費至滿15年，按月領取養老金等。常識
至9月底，天津市城鄉居民基本養老保險已經實施兩周年，城鄉居民養老保障覆蓋人群已經超過112萬人。記者從市人社局了解到，目前本市在職職工都通過單位參加了;城鎮企業職工基本養老保險，僅少部分沒有固定工作或已經超過退休年齡的居民，還沒有固定的養老保障。對此，市人社局提倡符合條件的居民以個人繳費方式參保。
沒有參加過工作，無法參加城鎮職工養老保險的居民，按照國家及本市的規定可以參加城鄉居民基本養老保險。今年城鄉居民養老保險的繳費基數是11660元。
城鄉居民基本養老保險可采取按年或一次性躉繳15年的方式繳納養老保險費，躉繳15年期內參保人不得繼續繳費，15年期滿后可繼續按年繳費。按照繳費基數的5％、10％、20％、30％四個檔次，城鄉居民可自主選擇檔次繳費；躉繳費的按照繳費基數的10％、20％、30％三個檔次，由城鄉居民自主選擇檔次繳費。
達到退休年齡
繳費未滿15年可后延
根據職工平均工資增長、物價上漲情況，今年本市適時調整了養老保險待遇，具體包括：提高138萬企業退休人員養老金，月人均增加180元，達到1700元；允許達到法定退休年齡時，繳費未滿15年人員后延繳費至滿15年，按月領取養老金等。
常識養老保險
據介紹，個人繳納養老保險時，無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系后，在重新就業前，可接續養老保險關系，繼續繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后，一定要及時接續養老保險關系，繼續參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險;個人繳費服務窗口，專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。
另外，一些職工認為繳費滿15年后就可以不繳費了，這是不正確的，這樣做會使自己退休待遇受到影響。繳費工資水平、繳費的連續性以及繳費年限的長短等因素，對養老金待遇高低均有影響，即繳費水平高、連續不中斷、繳費年限長，則養老金待遇就高，反之則低。