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社保繳費基數新調整
日前，吳江區政府第33次常務會議上通過了關于調整度社會保險有關繳費基數(標準)。
在居民社會保險方面，居民社會養老保險繳費標準為1200元/年，其中個人繳費1000元/年，區、鎮財政補貼200元/年;居民醫療保險籌資標準為795元/年，其中個人繳費215元/年，其余580元由區、鎮財政籌集。
在機關事業單位職工社會保險方面，機關事業單位職工養老保險繳費基數下限仍按3675元/月標準執行，上線不得超過蘇州市公布的在崗職工平均工資300%(16208元)。基本醫療保險和失業、工傷、生育保險繳費基數隨養老保險繳費基數申報。
基本養老金最低保證數新調整
日前，吳江區政府第33次常務會議上通過了我區基本養老金最低保證數的掌握口徑。
針對2018年7月1日后到達國家、省規定退休年齡，辦理退休手續的參保人員，我區將根據參保人員養老保險繳費年限，實行“分段保底、逐年遞增”方式。最低保證數從15年繳費年限按750元保底起步，至20年800元為限，期間每增加1年(不足1年的尾數按1年計算，下同)增加10元，即15年保底金額750元，16年760元，以此類推，至20年800元，繳費年限高于20年最高按800元保底。
參保人員辦理退休手續時，其按規定計發的月基本養老金低于所屬繳費年限最低保證數，予以補足。2018年6月30日前到達國家、省規定退休年齡，已辦理退休手續的參保人員，其基本養老金低于所屬繳費年限最低保證數的，自2018年7月1日予以補足。
蘇州社保應該怎么查詢呢？大家都很關注這一問題，那么我們一起來了解了解蘇州社保查詢余額方法，具體如下：1、電話查詢，撥打蘇州社保查詢電話，可選擇人工咨詢服務，也可選擇語音自助服務。同時提供信息和賬戶查詢、索取傳真、留言、投訴舉報、社會保障卡掛失等服務功能。2、社保經辦機構服務大廳查詢、到社保中心大廳在工作人員的協助下查詢。蘇州市社保中心辦公時間為：周一至周五上午：08：30-11：45下午：13：00-17：00。3、網上個人賬戶查詢、首先登錄蘇州市社會保險基金管理會：在首頁上方最左邊找到網上查詢，即是社保賬戶余額查詢窗口，查詢本人各險種參保繳費情況、養老保險和醫療保險個人賬戶對賬單情況、養老金調整情況等。4、社保中心自助查詢系統、到市、區社保經辦機構及各街道、社區社保工作機構使用“社會保險公共服務平臺”電子觸摸屏自助查詢系統，準確輸入本人公民身份號碼(18位)和社保個人編號(8位)，查詢本人各險種參保繳費情況、養老保險和醫療保險個人賬戶對賬單情況、醫療費用發生情況、養老金發放及調整情況等。
商業保險現在也是很受歡迎的，有很多的朋友們在選擇保險的時候都會把它作為社保的有力補充，能幫助您在社保完備的基礎上得到更好的保障。保險超市特精選10+以上優質商業保險產品，節省您貨比三家的比價時間，精準您的需求，讓您買到高性價比產品。
昨天,記者從蘇州市人社局獲悉,從7月1日起,參保單位、參保人員的社會保險繳費基數將調整,下限從2010元/月調整2170元/月。
目前,蘇州市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為172878元；繳費基數下限為24120元。 此次調整中,參加蘇州市企業職工社會保險的單位和職工,其社會保險費的繳費基數下限調整為26040元,上限不做調整,具體方案從2013年7月1日開始實施。 2013年度蘇州市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2100元,其他險種的月繳費基數仍按原規定執行,靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1500元。市區 協保 人員 劃賬 基數和申請返回基數同步調整。
12月6日訊 蘇州市人社局最新消息,本月27日,工業園區將統一啟用蘇州市社會保障市民卡。屆時,市區、園區現有醫保定點單位將實現“互認”。參保人員在市區、園區任一定點單位劃卡就醫時,通過社保信息系統讀卡確認參保區域,并按該區域醫保政策計算醫保待遇,不再區分市區、園區結算窗口。
據悉,同一參保人員,只能持有一張社保卡和一個參保個人編號。園區發放社保卡時,統一為園區參保人員申領個人編號。園區參保人員原已擁有唯一個人編號的不再重復申領;原已擁有多個個人編號的,需重新申領個人編號。新規明確,參保人員在市區、園區只能享受一種醫保待遇。在市區和園區均屬醫保待遇享受對象的,如兩地參保類型相同,就醫時享受園區醫保待遇;兩地參保類型不同,就醫時享受職工醫保所在地的醫保待遇。參保職工在市區與園區間流動就業,其社保關系仍按跨統籌地區辦法轉移接續,按“當月繳費、次月享受”規定,享受職工醫保待遇。因申請辦理跨統籌地區醫保關系轉移接續手續,導致參保職工在轉出地最后繳費月之次月的醫保待遇凍結的,該月發生的醫療費用,可至轉出地社保經辦機構按規定報銷結付。參保居民因戶籍遷移、入學升學等原因,在市區、園區間流動的,無需辦理醫保關系轉移手續,可繼續在相應結算年度內享受原參保地居民醫保待遇。
有一種擔憂,不是因為眼前,而是因為將來。
社會保障,就是當這些假如真的來臨時,一份可依賴的支撐,會讓人覺得踏實而又溫暖。隨著社保的不斷提升,這種踏實感越來越明確。從2002年末至2012年,市區企業退休人員平均養老金從每月650元逐年提高到1950元,10年間增長1300元。我市職工醫保參保人員醫療費用個人現金負擔率從2002年的37%逐年下降至目前的21.57%,10年下降了15.43個百分點。10年來,我市通過逐步深化社會保障制度改革、擴大社會保障覆蓋面、提高社會保障待遇水平,努力實現制度上沒有缺失,覆蓋上沒有遺漏,銜接上沒有縫隙,進而確保人人享有社會保障。一本賬本看老“富翁”的發展軌跡“突然覺得自己變富有了,這些年手頭有了閑錢,就總是想著法子出去旅游。”家住百步街社區的狄老說,年紀大了每個月的實際花銷并不多,可養老金還是連年在上漲,存的錢也漸漸多了起來,現在足足變成了一個老“富翁”。在狄老手上的一本賬本,就記錄下著10年來生活支出及領取養老金的變化：從1998年2月份正式退休,從那時起他便嘗試記賬,剛開始記錄自己每個月領了多少養老金,各種生活開支等,就是一些孤立的數據,比如物價波動,生活支出的分配。不過,最讓狄老感欣慰的是,他養老金一欄中的數字,從1998年每個月510.8元,到2006年7月份突破1000元,今年則更是達到了1950.3元,14年時間增長了近4倍。養老金是退休老人最重要的收入來源,近幾年蘇州養老金跟著國家的步伐一直在漲,幅度都在100多元,而今年更是一下子增加了200元,“只要數字一直在增加,不論多少,就會感覺踏實溫暖”。狄老先生說。
提高養老水平是讓退休人員共享經濟社會發展成果的重要舉措。我市自1994年開始建立完善了養老金正常調整機制,確保各類人群的養老待遇調整與經濟社會發展保持同步;2005年開始,國家連續八年內九次上調企業退休人員養老金,調整力度和調整密度都達到了前所未有的水平。這些年,每逢上調養老金,我市企業退休人員都在全省最早領到增發額。從2002年末至2012年,市區企業退休人員平均養老金從每月650元逐年提高到1950元,十年間增長1300元。一場大病醫療保險喚起生的希望2008年5月,家住留園社區江愛華,在為汶川地震剛獻完血不久,覺得身體不適,去醫院檢查后發現患有甲狀腺低分化癌。“當時得知這一消息,整個人都失去了求生意志。”說到這,她微微皺起眉頭,回憶起來仍覺得有些痛苦。原來,她早在2002年就已經下崗,與愛人一同待崗在家,每月只有200到300塊的收入。家中女兒當時正在讀高三,一家生活非常緊張,根本負擔不起癌癥的治療費。“當時,醫生說要立即手術,家人便交了3000塊住院費開了第一次刀。”
手術后由于無錢醫治,江愛華只得自行出院在家中療養。在出院返家途中,碰到社區當時的陳主任,得知原來自己還可以申請實時醫療救助待遇。一下子便喚起了她生的希望。在7月份第二次手術時,已經能夠享受。江愛華給記者算了一筆賬：從2008年查出患癌到現在,自己的醫療總費用是52329元,自費2391元,自負6267元。在享受退休職工醫保待遇的同時,還享受到了3100元醫療實時救助,個人現金負擔率僅16.5%。“患病4年多來,政府為我負擔了八成以上醫療費。”
她感慨地說。據統計,我市職工醫保參保人員醫療費用個人現金負擔率,已從2002年的37%逐年下降至目前的21.57%,保持在國際公認的合理負擔水平內。目前,市區城鎮居民醫保住院費用結付比例為75.01%,職工醫保參保人員住院大病醫療費用醫保基金結付率為90.4%。此外,通過“保費救助、實時救助、年度救助、專項救助”四位一體的醫療救助體系,城鄉醫療救助由“普惠”邁向“特惠”。2005年至今,“保費救助”幫扶弱勢群體,救助55440人次,減免費用972.71萬元;“實時救助”幫扶特困人群,2008年以來,共有52878人享受,支付5467.99萬元;“年度救助”幫扶大費用人群,2004年以來,救助58875人次,發放10251.95萬元;“專項救助”幫扶貧困家庭,實施2年,有783名對象享受,救助金額461.59萬元。
一次失業方體驗到社保如此給力許多年以前,工作是一個人解決溫飽的唯一途徑,一旦失業,生活也將無法保障。但是如今,即使失業了,也有社會保障做強有力的后盾。年近50歲的龔林峰不巧在2011年失去了工作。“像我這把年紀,再到外面去找工作,恐怕大家都不會要了。”事實上也驗證了這一點,老龔花了大半年的時間外出找工作,可最終沒有一家單位接收。2011年4月,他開始享受失業保險金,自己按照靈活就業人員參保辦法參加職工養老保險和醫療保險,從2011.7月失業金為失業人員繳納醫療保險的政策出臺后,從當月到現在,都是免費享受職工醫療保險的。在此期間多次在門診就醫,發生門診費用805元,個人賬戶支付737元,自費68元,自負0元。如果沒有社保,該怎樣生活,這一切令老龔想都不敢想。據社保部門相關人員介紹,失業人員免費享受醫療保險,因為領取失業金人員每月都在變化,有些人就業了又失業,沒辦法統計一共多少人享受政策,只有每個月的數據,從政策實施至今每月都是一萬余人次享受。
2011年,全市失業保險金調整幅度達到30%以上,最低標準和最高標準分別為650元/月和1140元/月,全市人均月享受失業保險金標準達737元。從今年1月1日起,市區實施城鎮居民養老保險,男滿60周歲、女滿55周歲以上,具有蘇州戶籍的未參保的城鎮老年居民可按月享受養老補貼,切實解決了城鎮非就業無收入老年居民老有所養問題。
蘇州,地處長江三角洲,位于江蘇省東南部,古稱吳郡。自文字記載以來已有四千余年的歷史。蘇州古城始建于公元前514年的吳王闔閭時期,又因城西南有山曰姑蘇,于隋開皇九年（589年）更名為蘇州。
蘇州歷史悠久,人文薈萃,以上有天堂,下有蘇杭而馳聲海內,秀麗、典雅且有甲江南聲名的蘇州園林,東方威尼斯的小橋流水環繞姑蘇城內,無不令人心馳神往。
蘇州作為一座現代化程度較高的城市,是江蘇重要的的經濟、對外貿易、工商業和物流中心和重要的文化、藝術、教育和交通中心,同時也是中國重點風景旅游城市。
社保繳費基數的申報
一、申報范圍市區所有參保單位及其職工。
二、辦理程序
1．開通網上申報業務的單位,于每年1月1日起直接通過網上申報系統進行申報；其余單位于每年1月15日前自帶U盤到社保經辦機構拷貝申報程序。
2．參保單位根據社保經辦機構提供的上年12月份結算人數,按規定的格式輸入職工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工資收入總額,核對無誤后打印《職工繳費工資申報花名冊》,經職工本人簽字（或單位工會、職代會蓋章確認）、單位法定代表人簽字并加蓋單位公章后,于3月5日前報社保經辦機構（未開通網上申報業務的單位,須同時提供拷有申報程序文件的U盤）,并同時附報經主管部門蓋章的本單位上年度勞動工資年報和財務年報。
3．社保經辦機構對單位申報的職工工資收入總額進行審核,計算出月均數,并按下一結算年度(4月1日至次年3月31日)繳費基數上、下限規定統一處理。凡申報工資月均數低于下限的,繳費基數按下限基數執行；高于上限的,按上限基數執行；在上、下限之間的,按實際申報數執行。
4．社保經辦機構從4月份起啟用新一結算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。
三、注意事項
1．職工工資收入總額按國家統計局規定的口徑掌握,各單位須按實申報。其中因工致殘被鑒定為一至四級職工的醫療保險繳費基數,按其本人傷殘津貼乘以12個月后申報。
2．每一結算年度的繳費基數上、下限由市人力資源社會保障局、市財政局確定并公布。2012結算年度,參加企業社會保險的單位及其職工,月繳費基數上限為12915元,下限為2010元；參加機關事業社會保險的單位及其職工,月繳費基數上限為20023元,下限為4005元。
3．對逾期未申報的參保單位,社保經辦機構從4月份起按3月份結算基數的110%及上、下限規定調整后進行結算,并列為當年度繳費基數專項審計重點檢查單位。
4．首次參保人員的月繳費基數,由單位在辦理人員增加手續時按起薪月工資申報。
5．參保個體工商戶及其雇工每一結算年度的基本養老保險月繳費基數,由市人力資源社會保障局會市財政局確定后執行,2012結算年度為2100元；其他四項社會保險的繳費基數參照企業職工相關規定執行。
蘇州市基金管理中心成立于 1998 年,是隸屬于蘇州市人力資源和 、參照公務員管理的全民事業單位,2004 年加掛 蘇州市企業退休人員社會化管理服務中心 牌子。中心本部位于蘇州市十梓街 548 號,并在舊學前33號設立舊學前業務部。目前,中心內設18 個職能科室、72個對外服務窗口。
蘇州市社會基金管理中心承擔著市區統籌范圍內機關企事業單位及其職工養老、醫療、工傷、生育、的基金結算和靈活就業參保人員養老、的參保結算；少年兒童住院大病醫療保險、居民醫療保險的申報繳費,城鎮老年居民養老補貼業務經辦及發放；對困難人群實施醫療救助；參保人員繳費記錄、個人賬戶管理以及各項待遇的審核結付、社會化發放；實施和指導企業退休人員社會化管理服務工作；稽查虛領、冒領社會保險費的行為,監督檢查市區各醫療保險定點單位執行情況;對各市（縣）、區的社會保險業務經辦工作進行指導。
多年來,蘇州市始終以 情系百姓、服務社會 為宗旨,不斷提升學習能力、經辦能力、管理能力、服務能力、創新能力,逐步形成了 覆蓋對象全員化、業務經辦效能化、辦事流程規范化、數據管理信息化、管理服務社會化 合一的社會保險運行模式,構筑了 涵蓋各大、覆蓋各類人群、縱連四級平臺、延伸相關部門 四通八達的社會保險信息網絡系統和公共服務平臺,初步建立起城鄉一體、保障多元、管理科學、全面覆蓋的社會保險經辦體系,充分發揮了社會保險的 安全網 和 穩定器 作用。中心各項業務主要考核指標完成情況連年列全省首位,年年被省勞動保障廳評為各險種的經辦先進集體,先后獲得 全國勞動保障系統2006-2007年度優質服務窗口單位 、 全國巾幗文明崗 ,省 群眾性經濟技術創新工程 示范崗、省勞動保障系統 優質服務窗口 、蘇州市 文明單位 等榮譽稱號,得到了部、省、市各級各部門的充分肯定和社會各界的廣泛好評。
市社保中心本部：十梓街548號
辦公室 綜合業務科 信息管理科 財務統計科 醫療保險結算科 醫療保險稽查科 工傷科 基金結算科 待遇審批科 審計科 農村社會保險科 靈活就業人員保險科 醫療保險審核科 證卡管理科 社會保險關系轉移科
市社保中心分部：舊學前33號
蘇州市企業退休人員社會化管理服務中心 社會化管理服務科 少年兒童醫療保險科 居民社會保險科
蘇州市社保機構單位名稱 通訊地址
蘇州市社會保險基金管理中心 蘇州市十梓街548號
滄浪區社會保險處 蘇州市道前街56號平江區社會保險基金管理中心 蘇州市臨頓路308號
金閶區社會保險基金管理服務中心 蘇州市西環路2115號二樓
高新區社會保險基金管理中心 蘇州市獅山路25號東吳證券公司2樓
吳中區社會保險基金管理中心 蘇州市吳中區寶帶東路335號
相城區社會保險基金管理中心 蘇州市相城區慶元路168號
常熟市社會保險基金管理中心 常熟市新顏路113號
張家港市社會保險基金管理結算中心 張家港市東環路9號
昆山市社會保險基金管理中心 昆山市前進西路69號
吳江市社會保險基金管理中心 江蘇省吳江市松陵鎮通虹路68號
太倉市社會保險基金管理結算中心 太倉市城廂鎮柳州路38號
新改版的“蘇州市社會保險基金管理中心”網站15日上線,新設“個人網上辦事”欄目,包括網上預約、個人參保證明打印等。
針對退休人員檔案批量接收、用工參保批量增加等6項較費時的社保業務,辦事人員可提前3-7天網上預約,社保部門安排專人處理,以減少排隊等候時間。市民需要個人參保證明時,可直接上網查詢并打印出參保數據實時更新、加蓋市社保中心公章的證明。
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