深圳市社保局昨日召開新聞發(fā)布會宣布：年底前著手調(diào)整企業(yè)退休人員的月人均基本養(yǎng)老金，提高幅度平均達到了11%，高于國家所要求的10%的比例。
據(jù)深圳市社保局副局長羅煥庭介紹，深圳已從2008年1月1日起，對2007年12月31日前在社保機構(gòu)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員(含城市化退休人員)進行基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。
按照調(diào)整方案，符合相關(guān)資格的企業(yè)退休人員先每人每月增加95元;再按照每名企業(yè)退休人員本人的繳費年限，每1年增加5元，如某退休員工繳費滿10年，就可以再額外獲得50元的收入?？紤]到有不少退休老年人在深圳實施養(yǎng)老保險制度前并沒有繳費，方案把實行養(yǎng)老保險制度前深圳市承認(rèn)的原有連續(xù)工齡也視作為員工的繳費年限。繳費年限未滿1年的部分，每繳費1個月折算為1/12年，由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”后以元為單位計算。
經(jīng)統(tǒng)計，在這次調(diào)整中，深圳市企業(yè)退休人員繳費年限10年的人最少也可增加基本養(yǎng)老金145元，高的則可增加500多元。
深圳市社會保險基金管理局養(yǎng)老保險處處長王光華說：“調(diào)整涉及12.75萬退休人員，預(yù)計金額將達到3.7億元。”
據(jù)介紹，此次調(diào)整后，深圳在今年7月將不再另行對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇進行調(diào)整。2008年1月1日至2008年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與此次相關(guān)規(guī)定的一致。調(diào)整后企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金仍達不到深圳市上年度企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平的，按深圳市上年度企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平補齊。
養(yǎng)老金作為退休后重要的保障，很多人都在進行購買養(yǎng)老金。那么作為公務(wù)員是否需要進行繳納養(yǎng)老金呢?答案是肯定的，公務(wù)員也需要根據(jù)規(guī)定在進行養(yǎng)老金的繳納。下面小編整理了相關(guān)內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。
公務(wù)員需要交養(yǎng)老金嗎
國務(wù)院發(fā)布《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》?！稕Q定》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
《決定》要求，個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
看完本文之后，大家對于這個問題都清楚了吧，這也是實際中很重要的一點，公務(wù)員也需要根據(jù)國家的規(guī)定來繳納養(yǎng)老金，因此才能在退休之后獲得相應(yīng)的退休工資，大家都清楚了吧。
北京市養(yǎng)老保險單位和個人的繳納比例分別是多少？以個人身份參加社會保險，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)繳費？個人辦理社保，能不能只繳納養(yǎng)老保險而不繳納醫(yī)療保險？社會養(yǎng)老保險是不是多繳多領(lǐng)？
社會保險包括五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。
目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：
單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業(yè)保險繳費比例：
單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位五險0.8％，個人不交錢。以上均為有穩(wěn)定的單位并且單位給職工上了社保的情況。
若單位沒有給上社保，自己打算上社保的話有下面三檔（月繳893.6元，月繳601.23元，月繳455.15元），可選擇其中一檔到人才或所在地社保所繳納社保費用。
個人如何繳納社保？
個人繳納社保只包含養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療，而且只能綁定繳納，即不能只繳納社會養(yǎng)老保險的費用而不繳納醫(yī)療保險的費用。個人繳納社保的費用一般情況下每年都會調(diào)整一次，上面的三檔只適用于2008年4月至2009年3月辦理的人員。的確個人繳納社會保險如您所知需要至少繳納15年以上，多繳多領(lǐng)。
如果單位給您上了社保的話那么單位會替您繳納大部分（一般為70%左右）費用，對您來說是比較合適的，但如果您自己來承擔(dān)全部費用的話您就需要衡量是否值當(dāng)。因社會保險是國家提供給個人的最基本的保障，它只能實現(xiàn)低水平的保，而不是全包。
如果按照北京一普通女性55歲退休（55歲之前個人已繳納了15的社會養(yǎng)老保險）來舉例的話，假如60歲時因生病或者意外身故了她只可領(lǐng)到5年的社會養(yǎng)老保險金。
但其實她已經(jīng)繳納了15年的社保費用，其余的10年的養(yǎng)老金是領(lǐng)不到的，即社會養(yǎng)老保險沒有保證可領(lǐng)取10年或20年養(yǎng)老金的保障，這是與商業(yè)養(yǎng)老保險很大的一個區(qū)別。
社保的醫(yī)保：在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過2000元的部分報銷50%，即花費3000元可以報銷500元。
醫(yī)保不予報銷的費用如下：
1、服務(wù)項目類：掛號費、院外會診費、病歷工本費等；出診費、檢查治療加急費、點名手術(shù)附加費、點名手術(shù)附加費、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價費、自請?zhí)貏e護士等特需醫(yī)療服務(wù)。
2、診療設(shè)備及醫(yī)有用材料類：應(yīng)用正電子發(fā)射斷層掃描裝置（pET）、電子束CT、眼科準(zhǔn)分子激光治療儀等大型醫(yī)療設(shè)備進行的檢查、治療項目。眼鏡、義齒、義眼、義肢、助聽器等康復(fù)性器具。各種自用的保健、按摩、檢查和治療器械。各省物價部門規(guī)定不單獨收費的一次性醫(yī)用材料。
3、治療項目類：各類器官或組織移植的器官源或組織源；除腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或組織移植；近視眼矯形術(shù)；氣功療法、音樂療法、保健性的營養(yǎng)療法、磁療等輔助性治療項目。
此外，基本醫(yī)療保險不予支付的費用還有：就（轉(zhuǎn)）交通費、急救車費；空調(diào)費、電話費、嬰兒保溫箱費、食品保溫箱費、電爐費、電冰箱費及損壞公物賠償費險單號護費、護工費、洗理費、門診煎藥費；膳食費；文娛活動費及其他特需生活服務(wù)費用?；颊呔歪t(yī)發(fā)生上述各項目費用要自付。
上海2015年養(yǎng)老金繳納比例已經(jīng)公布,下面咱們就來看看實際繳納比例,同時還會介紹養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理方法,希望能給大家?guī)韼椭?。上?015年養(yǎng)老金繳納比例機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等單位繳費基數(shù)：3271-16353元。養(yǎng)老保險：單位21%；個人8%。醫(yī)療保險：單位11%；個人2%。失業(yè)保險：單位1.5%；個人0.5%。生育保險：單位1%。工傷保險：單位0.5%。外來從業(yè)人員繳費基數(shù)：3271-16353元。養(yǎng)老保險：單位21%；個人8%。醫(yī)療保險：單位11%；個人2%。失業(yè)保險：單位1.5%；個人0.5%。生育保險：單位1%。工傷保險：單位0.5%。有雇工的個體工商戶繳費基數(shù)：3271-16353元。養(yǎng)老保險：個體業(yè)主繳付21%；個人(包括業(yè)主自己)繳付8%。醫(yī)療保險：個體業(yè)主繳11%；個人(包括業(yè)主自己)繳2%。失業(yè)保險：個體業(yè)主繳付1.5%；個人(包括業(yè)主自己)繳付0.5%。生育保險：單位1%。工傷保險：單位0.5%。養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理方法領(lǐng)憑證：當(dāng)員工離開原來的城市去另一個城市上班,要去原來城市的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取參保繳費憑證。撥電話：員工在兩個城市之間辦理養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)時,可以通過電話進行聯(lián)系、核對。辦手續(xù)：新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接受申請后的15個工作日內(nèi),向員工原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息；原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接受同意接收函的15個工作日內(nèi),為員工辦理相關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保員工。轉(zhuǎn)移資金：把員工個人賬戶的全部儲存額與原參保地繳費規(guī)定比例的資金轉(zhuǎn)移到新參保地。這樣,養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)就算辦理完成了。
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如今，各個用人單位都會給員工購買一份醫(yī)療保險。但對于這份社保中的醫(yī)療保險，個人和用人單位所占的繳費比例各又是多少，很多員工表示都并不是太清楚。對此，小編為大家解難題，醫(yī)療保險單位個人繳費比例是多少?醫(yī)療保險單位個人繳費比例是多少?
企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險，其職工基本醫(yī)療保險的費用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費的比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。
單位和職工個人繳費基數(shù)如何確定?用人單位一般是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)單位和個人是怎樣的繳費的呢?根據(jù)上述得知，企業(yè)給員工購買的基本醫(yī)療保險單位個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個人按2%繳費。
其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額20000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費為20000元*7.5%=1500元。職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。
例：王思(化名)月工資收入為1500元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費為1500元*2%=30元。由此可見，企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險，其費用是由個人和用人單位共同繳納。用人單位的繳費比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。相關(guān)推薦個人購買商業(yè)醫(yī)療保險,秘訣在這里隨著人們對醫(yī)療的需求越來越高，基本醫(yī)療保險已經(jīng)不能滿足大家，因此商業(yè)醫(yī)療保險受到眾多人的關(guān)注。
但是很多人對商業(yè)醫(yī)療保險還不是很了解。那么個人應(yīng)該如何購買商業(yè)醫(yī)療保險呢?商業(yè)保險中的醫(yī)療保險,您的B計劃如今，人們開始追求更高層次的生活，不僅對平時的生活要求越來越高，還對自身的健康保障需求也越來越高。因為，基本醫(yī)療保險的保障范圍很小，并且能夠報銷的費用也是否有限，因此，很多人都會為自己投保一份商業(yè)醫(yī)療保險。
新的一月來臨了，在今年5月份，我國又新出爐了關(guān)于新農(nóng)合保險的報銷范圍以及比例的相關(guān)政策，那么具體的報銷政策是怎樣的呢?下面一起來看看吧!5月份新農(nóng)合報銷范圍和比例出爐了,趕緊看看吧今年新農(nóng)合的報銷范圍以及比例主要可以從兩大方面來講：
1、門診補償：
(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診按照60%的比例進行報銷，就診處方藥費每次限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時補液處方藥費限額50元;
(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診按照40%的比例進行報銷，就診各項檢查費及手術(shù)費每次限額50元，處方藥費限額100元;
(3)二級醫(yī)院就診按照30%的比例進行報銷，就診各項檢查費及手術(shù)費每次限額50元，處方藥費限額200元;
(4)三級醫(yī)院就診按照20%的比例進行報銷，就診各項檢查費及手術(shù)費每次限額50元，處方藥費限額200元;以上中藥發(fā)票附上處方每貼限額為1元，而鎮(zhèn)級合作醫(yī)療門診補償每個自然年度的限額為5000元。
2、住院補償：
(1)報銷范圍：
A、藥費、心腦電圖、X光透視、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費限額為200元，手術(shù)費(根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，超過1000元的按1000元報銷)。
B、60周歲以上老人在鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院，治療和護理費每天有10元補貼，總共限額200元。
(2)報銷比例：政策規(guī)定鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷60%、二級醫(yī)院報銷40%、三級醫(yī)院報銷30%;對于參加新農(nóng)合的住院病人一次性或全年累計應(yīng)報醫(yī)療費超過5000元以上按照分段補償計算，即超過5000元在10000元以下的按照65%補償，超過10000元在18000元以下的按照70%補償，鎮(zhèn)級新農(nóng)合住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補償?shù)拿磕晗揞~為1.1萬元。
以上就是有關(guān)于5月份出爐的新農(nóng)合報銷范圍以及比例的相關(guān)知識了，不過具體的還需要根據(jù)自己參保地的實際情況和政策來，不清楚的可以直接咨詢當(dāng)前所在地的社保中心。
公務(wù)員雖然過的是看似朝九晚五的生活，但是有時候也要承受較大的工作壓力。并且人吃五谷雜糧，生病住院是難免的，一旦生病需要住院就要支付高昂的醫(yī)療費用，而醫(yī)療保險就可以幫我們報銷相應(yīng)的費用。
那么，公務(wù)員住院報銷比例是怎么樣的?公務(wù)員注意!住院報銷比例一定要了解，否則……公務(wù)員參加醫(yī)療保險，當(dāng)生病住院的時候就可以得到相應(yīng)的補償，不會給自己的生活造成太大的壓力與影響。那么，公務(wù)員一旦住院，他的報銷情況是怎么樣的呢?
一、在職人員在職人員住院費用報銷比例(年度內(nèi))：
住院費用小于等于10000元：個人負(fù)擔(dān)10%，公費醫(yī)療報銷比例為90%，個人負(fù)擔(dān)10%;
住院費用大于10000元：個人負(fù)擔(dān)6%，公費醫(yī)療報銷比例為94%;
在職人員門診費用報銷比例(年度內(nèi)校內(nèi)、校外醫(yī)藥費合并計算)：小于等于3000元：個人負(fù)擔(dān)20%，公費醫(yī)療報銷比例為80%;大于3000元：公費醫(yī)療報銷比例為90%;
二、退休人員退休人員住院費用報銷比例(年度內(nèi))：
住院費用小于等于10000元：個人負(fù)擔(dān)5%，公費醫(yī)療報銷比例為95%;
住院費用大于10000元：個人負(fù)擔(dān)3%，公費醫(yī)療報銷比例為97%;
退休人員門診費用報銷比例(年度內(nèi)校內(nèi)、校外醫(yī)藥費合并計算)：小于等于3000元：個人負(fù)擔(dān)10%，公費醫(yī)療報銷比例為90%;
大于3000元：個人負(fù)擔(dān)5%，公費醫(yī)療報銷比例為95%;
以上就是公務(wù)員住院報銷的比例。雖然公務(wù)員醫(yī)療保險的報銷比例相對會高一點，但是公務(wù)員也可以給自己購買一份商業(yè)健康保險，提供更高的健康保障。
家庭配備保險是很重要的，特別是如果患上重大疾病，一個家庭可能就沒法好好的了。那么，一個家庭一般配備多少比例的保險合適?
我們在進行家庭保險規(guī)劃時，在選擇適宜的保險產(chǎn)品前，應(yīng)先規(guī)劃保險所需的費用。一般來講，家庭保險配置所花費的總費用最好在家庭年收入的10%至15%，在為各個家庭成員配置時，保險花費的保費應(yīng)從收入較高的家庭成員到收入比例較少的家庭成員逐漸遞減。所以家庭在配置保險時，要先給大人配置完善后，再完善孩子的保險，順序與保費比例都應(yīng)合理規(guī)劃。
1.合理的保險支出應(yīng)該是家庭年收入的10-15%。
2.購買保險的比例大致應(yīng)該依照收入的比例分配，假如男主人收入較高那么保險就應(yīng)該相對較高，大致是這樣，也要根據(jù)家庭情況自主決定。
3.購買保險最主要的是保障，因此應(yīng)該以意外和重大疾病等健康險為主，至于其他產(chǎn)品可以根據(jù)經(jīng)濟實力來購買。
4.切記注重要理性消費，不要聽從業(yè)務(wù)員的介紹一時沖動購買與自己實際需要不符的保險。