眾所周知，社會養老保障體系有三大支柱，分別是社會保險、企業年金與個人商業養老保險。由于目前的社會保險只能保障退休后最低的生活標準，而企業年金不是強制性的。因此，人們養老難離商業保險社會基本養老保險金即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成。按今年1月1日調整后的社會保險養老政策，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為，退休前一年社會平均工資的20%；個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120，個人賬戶儲存額按本人繳費工資的8%的數額建立。
舉例來看。假如一個25歲職員，現在開始參加社會基本養老保險，60歲退休，社保年度35年(忽略中斷)。假設他月均繳費工資為1500元，退休后社會上年度平均工資3000元，則其領取的社會基本養老保險金額度為基礎養老金600元(3000;20%)+個人賬戶養老金420元[個人賬戶儲存額(1500元;8%;12個月;35年)除以120]=1020元。每月1020元的養老金在35年后，是微不足道的。 養老險宜選分紅型目前，市場上的商業養老險產品主要有以下幾種，您可以根據自身的情況進行選擇。傳統型養老險的預定利率是確定的，一般在2.0%-2.4%，日后從什么時間開始領，領多少錢，都是投保時就可以明確選擇和預知的。分紅型養老險通常有保底的預定利率，但這個利率比傳統養老險稍低，一般只有1.5%-2.0%。但分紅險在預定利率之外，還有不確定的分紅利益可以獲得。萬能型壽險是一種長期的理財手段。這一類型的產品在扣除部分初始費用和保障成本后，保費進入個人賬戶，個人賬戶部分也有保證收益，目前一般在2%-2.5%左右，有的也與銀行一年期定期利息掛鉤。
此外，還有不確定的額外收益。投資連結險是投資風險最高的一類，當然風險與收益同在，也是最有可能獲得較高收益的一類。投連險也是一種長期投資的手段，但不設保底收益，保險公司只是收取賬戶管理費，盈虧由客戶全部自負。對于一些保守的消費者來說，一般較青睞傳統的固定利率養老保險產品，認為現在市面上推出的養老險過于花哨，存在一定風險。不過，首創安泰相關人士建議人們，在目前的低利率時代購買養老險這樣一種長期儲蓄險種，還是選擇有分紅功能的產品為佳，以便將來市場利率上升后，投保者能夠在一定程度上得到保險公司的補償。值得注意的是，萬能型養老險投入比較大，且不宜提前支取。
2013年國務院對外發布了《關于加快發展養老服務業的若干意見》。
國家發展改革委、民政部聯合召開新聞通氣會,介紹了加快養老服務業發展的有關政策和情況。會上透露,作為金融養老、以房養老的方式之一,我國將逐步試點開展老年人住房反向抵押養老保險。經過長時間的研討,最近,保監會終于通知“以房養老”將正式在我國四城市進行試點,消息一出,輿論嘩然,從網友的反映來看,支持的只占非常小的一部分,看來這與我們中國人長久以來的傳統觀念相背離的政策,如果想得到擁護,還是需要相當長的一段時間。
何謂“以房養老”?以房養老,學名“老年人住房反向抵押養老保險”,通俗來說就是“倒按揭”,是一種將住房抵押與終身年金相結合的創新型商業養老保險業務。翻譯過來就是,有房子的老人把房子抵押給保險公司,之后依然可以繼續住在這個房子里,而保險公司會按約定按時給老人發放養老金。
老人離世之后,保險公司將獲得抵押房屋處置權。銅陵網友對“以房養老”如是說最近,記者在銅陵各大街頭采訪了一些不同年齡段的人士,30歲的張女士對記者說：“以房養老我不認可,這等于是說,我前半輩子拼命掙錢還房貸,到了后半輩子,又去一點點賣我花了半輩子掙來的房子,到最后,我等于啥都沒留下,那活一輩子還有什么意思?”68歲的曾大爺說：“以房養老,就算我想的通,我家孩子也想不通啊!”其實這兩位的觀點都反映了大部分的中國人的心理,自己辛辛苦苦的賺下來的房子,都想留給自己的子女,“養兒防老”是中國幾千年來的傳統觀念,難以撼動!
銅陵養老地產現狀縱觀整個中國的養老地產,也是一副不慍不火的狀態,前段時間,深圳開出全國首例養老用地,但大部分開發商表示興趣一般,他們認為,該地塊規模太小,不夠開發養老住宅,而僅僅作為養老院的建設和運營,又面臨開發周期長、回報少等問題,因此其對開發商來說沒有吸引力。
據記者了解,銅陵現在有養老住宅的暫時就御龍灣這一個項目,其他項目對開發養老住宅這塊,暫無意向,看來,銅陵的“以房養老”大計還需要一個漫長的時間段。
30日從國家衛生計生委獲悉，國家衛生計生委近日印發了《關于進一步完善鄉村醫生養老政策提高鄉村醫生待遇的通知》，要求各地將鄉村醫生隊伍建設和養老保障作為深化醫藥衛生體制改革的重要內容，嚴格落實相關政策。
根據《通知》要求，各地要加快制訂并完善鄉村醫生養老政策，采取多種形式提高鄉村醫生養老待遇，確保其養老金收入不低于當地居民最低生活保障水平。有條件的地方可結合鄉村衛生服務一體化管理將取得執業(助理)醫師資格的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制統一管理。同時，建立鄉村醫生到齡退出機制，原則上年滿 60周歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業，如情況特殊可延長工作年限。
為確保鄉村醫生合理收入不降低，《通知》提出，各地應當采取先預撥、后結算的方式發放鄉村醫生補助，由縣級財政部門直接將補助經費的80%以上按月撥付鄉村醫生，余額經考核后發放，不得挪用、截留。為落實鄉村醫生補償政策，原則上將40%左右的基本公共衛生服務任務交由村衛生室承擔，考核后將相應的服務經費撥付給村衛生室。合理制訂村衛生室一般診療費標準，原則上為10元左右，并確定新農合支付標準和辦法。
在嚴格鄉村醫生執業管理方面，《通知》指出，鄉村醫生準入管理要嚴格依法進行，在村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員必須具備鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師證書。
30日從國家衛生計生委獲悉，國家衛生計生委近日印發了《關于進一步完善鄉村醫生養老政策提高鄉村醫生待遇的通知》，要求各地將鄉村醫生隊伍建設和養老保障作為深化醫藥衛生體制改革的重要內容，嚴格落實相關政策。
根據《通知》要求，各地要加快制訂并完善鄉村醫生養老政策，采取多種形式提高鄉村醫生養老待遇，確保其養老金收入不低于當地居民最低生活保障水平。有條 件的地方可結合鄉村衛生服務一體化管理將取得執業(助理)醫師資格的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制統一管理。同時，建立鄉村醫生到齡退出機制，原則上年滿 60周歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業，如情況特殊可延長工作年限。
為確保鄉村醫生合理收入不降低，《通知》提出，各地應當采取先預撥、后結算的方式發放鄉村醫生補助，由縣級財政部門直接將補助經費的80%以上按月撥付鄉村醫生，余額經考核后發放，不得挪用、截留。為落實鄉村醫生補償 政策，原則上將40%左右的基本公共衛生服務任務交由村衛生室承擔，考核后將相應的服務經費撥付給村衛生室。合理制訂村衛生室一般診療費標準，原則上為 10元左右，并確定新農合支付標準和辦法。
在嚴格鄉村醫生執業管理方面，《通知》指出，鄉村醫生準入管理要嚴格依法進行，在村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員必須具備鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師證書。
國家衛計委30日在其官方網站發布《關于進一步完善鄉村醫生養老政策提高鄉村醫生待遇的通知》，要求各地要加快制訂并完善鄉村醫生養老政策，確保其養老金收入不低于當地居民最低生活保障水平。
據了解，部分地區采取了一些措施，如江蘇、浙江等地由政府繳納一定比例的社保經費，幫助鄉村醫生參加企業職工養老保險或參照靈活就業人員參加企業職工養老保險；安徽、河南、廣東等地根據老年離崗鄉村醫生服務年限發放生活補助。《通知》要求，有條件的地方可結合鄉村衛生服務一體化管理，將取得執業(助理) 醫師資格的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制統一管理。同時，建立鄉村醫生到齡退出機制，原則上年滿60周歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業，如情況特殊可延長工 作年限。同時還要解決退崗后鄉村醫生的生活保障問題。
要完善鄉村醫生離崗退養政策，縣(市)政府要支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險等。對鄉村醫生(年齡60周歲以上)離崗退養后給予政策補助，各地自行制定補助標準及實施細則，補助標準應在高于200元低于300元的范圍內，并納入同級財政預算予以保障，對特別困難的縣(市)，省政府通過轉移支付的方式給予適當補助。同時建立鄉村醫生退出機制，原則上年滿 65周歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業，確有需要的，特別是中醫、民族醫，村衛生室可返聘。
市社保局相關負責人向市民解讀養老政策。
市社保局解讀養老政策 企業交養老保險費全部劃入統籌基金賬戶故個人賬號顯示為0
日前,東莞市社保局發布通報,針對部分市民認為單位沒有為其繳納養老保險費的誤解,進行澄清,對東莞市養老保險政策進行詳細解讀。
市社保局表示,養老保險費由企業和員工共同繳交,養老金由“基礎養老金”和“個人賬戶養老金”兩部分組成。
養老保險費由企業和員工共同繳交
日前,有參保人反映,他在市社保局打印的《養老保險個人賬戶對賬單》中“單位劃入”顯示為0,是不是工廠只幫他交了“個人繳費”的那部分,沒有繳納“企業繳費”的那部分？
對此,市社保局相關負責人表示,養老保險費由企業和員工共同繳交,企業交的錢全部劃入統籌基金用來支付退休人員基礎養老金等待遇；個人交的錢全部劃入個人賬戶,用于發放本人養老金的個人賬戶部分。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。據悉,東莞市社保繳費率規定,企業需繳納員工總收入的11%,員工個人承擔8%。
自2006年7月1日起,東莞社保中個人交的養老保險費全部記入個人賬戶,單位交的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶,因此在市社保局打印的《養老保險個人賬戶對賬單》中“單位劃入”顯示為0,部分市民誤以為單位沒有繳費,這是誤解。
參保人跨省流動就業養老保險費可轉移
該負責人還介紹,參保人退休時的養老金計算,主要由參保人養老保險累計繳費多少年、繳費工資高低和退休時上年度全省在崗職工月平均工資、個人賬戶總金額等因素確定,與用工性質、戶籍等無關。東莞市基本養老金按國家規定已連續10年有所調整,每年約上調10%。
社會保險的繳費金額是由本人工資（醫療保險除外）,以市平均工資和費率計算出來的,由企業和個人共同負擔。以月收入2000元計算,個人交170.69元,企業交348.48元。
此外,參保人跨省流動就業的,養老保險費可跟人轉移。轉移資金有兩部分,一是“個人賬戶儲存額”（包括本金、利息,屬參保人個人所有）；二是“統籌基金”（單位繳費,按繳費工資的12%轉移）,劃入轉入地統籌基金。
職工個人繳納的養老保險費將全部存入養老保險個人賬戶,用于發放養老金,退休前不可隨意提前支取。職工到達法定退休年齡時,只要養老保險累計繳費滿15年,退休職工可以按月領取基本養老金。
案例1
跨省轉移
張先生的戶籍地是江西省南昌市（省外戶籍）,養老保險在上海、長沙、東莞分別參保繳費了5年、11年、3年,目前仍在東莞市參保繳費,待張先生到達法定退休年齡時,應在哪地領取養老保險待遇？
市社保局：按照規定,跨省的養老保險關系是以滿10年的地方作為退休待遇領取地,若不滿10年,則以戶籍地作為退休的待遇領取地。因此,張先生應到參保繳費滿10年的長沙市作為養老保險待遇領取地。他在上海、東莞兩地參保不滿10年,可將這兩地的養老保險跨省轉入長沙市合并計算養老金。
案例2
省內轉移
陳先生的戶籍地是湖南省長沙市,養老保險在中山、深圳及東莞分別參保繳費了4年、7年和5年,目前仍在東莞市參保繳費當中。那陳先生是否可在東莞辦理退休并享受東莞市退休待遇？
市社保局：根據省內養老保險關系轉移的規定,陳先生可將中山和深圳的養老保險費轉入東莞市合并累計,待陳先生到達法定退休年齡且繳費年限累計滿15年,可在東莞市辦理退休并享受東莞市退休待遇（廣東省內是以養老保險最后參保地為退休的待遇領取地）。
M6
山東省人力資源和社會保障廳出臺了對《山東省人民政府關于建立居民基本養老保險制度的實施意見》的解讀,按照政策規定,我省繳費標準統一設為每年1 00元至5000元不等的12個檔次,其中100元檔次只適用重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。2013年7月,省政府常務會議研究決定,整合新型農村社會養老保險(以下簡稱新農保)和城鎮居民社會養老保險(以下簡稱城居保)兩項制度,實現合并實施,實行統一的“居民基本養老保險制度”,（簡稱“居民養老保險”）。
新的居民基本養老保險制度,統合了參保范圍,調整了參保原則等。也就是說,今后參保的農村居民和城鎮居民的養老保險待遇將實現同步發放、同步增長。按照政策規定,繳費標準統一設為12個檔次,分別為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。其中100元檔次只適用重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外,參保人按300元及以上標準自主選擇繳費檔次,按年繳費,多繳多得。只要是我省年滿16周歲（不含在校學生）,未參加其他社會養老保險的居民,就可以在戶籍地參加居民養老保險。45周歲（不含）以上的,應按年繳費,累計繳費年限不少于實際年齡到60周歲的剩余年數,允許補繳,但補繳后累計繳費年限不超過15年；45周歲（含）以下的,應按年繳費,累計繳費年限不少于15年。
需要說明的是,凡不是按年繳費,在之后補繳的部分,政府按政策是不給予繳費補貼的。年滿60周歲（重度殘疾人可以申請提前5年）、按規定參保、未享受其他社會養老保險待遇（如職工基本養老保險）的居民,可以按月領取養老金。在之前的新農保和城居保制度實施時已年滿60周歲的老年人不繳費,直接按月領取基礎養老金。個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139,為個人賬戶養老金；此外政府會全額支付給每個按規定繳費的參保人每月基礎養老金60元；個人賬戶養老金和政府給的基礎養老金加在一起,就是參保人每月能領取的養老金待遇。
據介紹,參加居民養老保險,除參保人自己繳費外,政府還會給予繳費補貼。主要是政府對符合領取待遇條件的參保人全額支付基礎養老金每人每月60元；以及地方政府對參保人繳費給予補貼,補貼標準不低于每人每年30元,參保人繳費后即補入個人賬戶。
對重度殘疾人等繳費困難群體,市、縣（市、區）政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。符合條件的,可以提前5年領取待遇。
近日記者從玉林市社保局獲悉,廣西新型農村社會養老保險（簡稱新農保）和城鎮居民社會養老保險（簡稱城居保）兩項制度合并實施辦法已正式出臺,根據部署,我市開始將新農保與城居保兩項制度正式合并實施,標志著全市范圍內將建立起統一的城鄉居民基本養老保險制度。
那么城鄉居民基本養老保險“并軌”后,與之前的政策有哪些變化、廣大居民可以享受哪些好處呢？明確參保范圍資金籌集發放模式保持不變
據了解,玉林市在2009年和2011年,先后啟動實施了新型農村社會養老保險制度和城鎮居民社會養老保險制度,兩項制度的全覆蓋從制度上解決了全體城鄉居民的基本養老保障問題,緩解了群眾養老的后顧之憂。
按照自治區統一部署,從2014年起我市將新型農村社會養老保險與城鎮居民社會養老保險兩項制度進行合并,統稱城鄉居民基本養老保險（簡稱城鄉居民養老保險）,實行縣級統籌制度。據了解,目前已有多個縣（市、區）出臺相應配套政策。
記者了解到,在資金籌集發放模式中,城鄉居民養老保險與合并實施前的新農保和城居保保持不變,即依舊采取社會統籌和個人賬戶相結合的制度模式,實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式及基礎養老金與個人賬戶養老金相結合的待遇支付辦法。
在參保范圍上,進一步明確凡是具有廣西壯族自治區戶籍、年滿16周歲（不含在校學生）,非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民,可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。這將原來沒有被基本養老保險制度覆蓋的人員全部納入城鄉居民養老保險的覆蓋范圍內。2增加繳費檔次12個檔次自主選擇,多繳多得多繳多補
合并實施后,城鄉居民養老保險的個人繳費檔次增至12個,個人繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12個檔次,比新農合增設了7個檔次,比城居保增設了2個檔次,為有更高繳費意愿和能力的居民提供了更多的選擇,參保人可自主選擇檔次繳費,多繳多得。
政府對參保人繳費給予補貼,為進一步完善繳費激勵機制,強化多繳多補的激勵機制,引導有意愿和能力的參保居民選擇較高檔次繳費,政府提高了參保人繳費補貼標準。
河北省人力資源與社會保障廳副廳長張瑞書21日表示,至明年底,該省將建立覆蓋城鄉居民的養老保險制度,重點推進新農保和城鎮職工、城鎮居民養老保險等三項制度。河北省是全國最早進入人口老齡化的省份之一,目前60歲以上的老年人已達1000多萬,城鄉居民養老問題任重道遠。
張瑞書介紹說,今年河北省正準備推進第三批新型農村社會養老保險試點,將有69個縣(市)被納入國家新農保試點范圍。至此,河北省共有新農保試點縣106個,覆蓋率達到61.9%。據介紹,截至今年6月底,河北省參加城鎮基本養老保險人數達到1021.03萬人,比年初增加32.59萬人；其中職工參保人數達到751.50萬人,比年初增加22.50萬人。經省政府批準上報的106個試點縣(市)的城鎮居民養老保險試點也已于今年7月1日啟動,上述試點實施后,將基本實現養老保險制度全覆蓋。根據今年下發的《關于解決未參保企業退休人員基本養老保險問題的通知》,河北省基本解決了歷史遺留的企業退休人員納入養老保險的問題。“盡管只是制度覆蓋而不是人群覆蓋,但通過入戶宣傳、算賬比對等方式,可以大力引導城鄉居民以正確的參保觀,最終實現人群全覆蓋。”
張瑞書表示,各地還將結合本地財力和城鄉居民承受能力等情況,給予一定的參保補貼,制定出符合實際的實施辦法。與此同時,河北省將著手研究建立企業退休人員基本養老金正常調整機制。據悉,自2005年至2011年,河北省連續7年調整城鎮企業退休人員基本養老金水平,平均增加基本養老金867.9元,養老金水平翻了一番有余。其中,2011年實現企業退休人員基本養老金月人均增加153.9元。
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