（1）部分積累式的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式
這種社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式是一種把近期橫向收支平衡原則與遠(yuǎn)期縱向收支平衡原則結(jié)合起來(lái)的籌集模式。在社會(huì)保險(xiǎn)基金的形成上,一部分采取現(xiàn)收現(xiàn)付式,保證當(dāng)前開(kāi)支需要；另一部分采取預(yù)籌積累式,滿足將來(lái)開(kāi)支需求不斷增長(zhǎng)。因此又可稱為“混合式”的基金籌集。
此種方式兼取現(xiàn)收現(xiàn)付和預(yù)籌積累二者之長(zhǎng),現(xiàn)收現(xiàn)付額和積累額之間隨時(shí)相互調(diào)整補(bǔ)充,在經(jīng)濟(jì)狀況好、工資水平高的時(shí)期,可以多形成一些積累,或是將現(xiàn)收現(xiàn)付的節(jié)余部分存人積累；在生產(chǎn)不景氣、工資水平相對(duì)較低,可以少形成一些,甚至可以將積累適當(dāng)撥入現(xiàn)收現(xiàn)付部分,以滿足當(dāng)年需求。
（2）完全積累式的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式
這種社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式也叫預(yù)籌積累式。這是一種以遠(yuǎn)期縱向支付平衡為原則的籌資模式。它要求針對(duì)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行長(zhǎng)期的宏觀預(yù)測(cè),在此基礎(chǔ)上預(yù)計(jì)被保險(xiǎn)人在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇期間所需開(kāi)支的總量,確定一個(gè)可以保證在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)收支平衡的總平均費(fèi)率,并將其分?jǐn)傆诒Ｕ蠈?duì)象的整個(gè)投保期。
這種方式的特點(diǎn)是,在初期收費(fèi)較高,籌資較快,在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)收費(fèi)率保持相對(duì)穩(wěn)定。在社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃實(shí)施初期的若干年中,社會(huì)保險(xiǎn)收入大于支出,收大于支的部分形成儲(chǔ)備基金,用以彌補(bǔ)以后年度支大于收的差額。這部分基金需要通過(guò)具有較高收益率的投資以實(shí)現(xiàn)保值增值。
(1)勞動(dòng)部1989年4月頒發(fā)的《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法》。其中第四條規(guī)定：“職工待業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行后,應(yīng)按銀行最新存款利率計(jì)息,對(duì)待業(yè)保險(xiǎn)基金的儲(chǔ)備金,可采取多種形式的保值、力爭(zhēng)增值,但不可用于購(gòu)買(mǎi)股票、風(fēng)險(xiǎn)投資、長(zhǎng)期生產(chǎn)項(xiàng)目和基建投資”。 (2)勞動(dòng)部1993年7月2日頒發(fā)的《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理規(guī)定》。其中規(guī)定：“各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)對(duì)歷年滾存結(jié)余的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,在保讓‘各項(xiàng)離退休費(fèi)用正常開(kāi)支6個(gè)月的需要,并留足必要的周轉(zhuǎn)金的情況下,按照安全有效的原則,可運(yùn)用一部分結(jié)余基金增值”;規(guī)定保值增值方式為： “①購(gòu)買(mǎi)國(guó)庫(kù)券以及銀行發(fā)行的債券;②委托國(guó)家銀行、國(guó)家信托投資公司放款”。 (3)l 993年11月14日通過(guò)的《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》。其中在第五部分“建立合理的個(gè)人收入分配和社會(huì)保障制度”中規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在保證基金正常支付和安全性、流動(dòng)性的前提下,可依法把社會(huì)保險(xiǎn)基金主要用于購(gòu)買(mǎi)國(guó)家債券,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值”。 (4)1994年7月5日頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。 其中第九章第七十四條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理、運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金,并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任”。 (5)1995年3月1日《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》。其中規(guī)定：……切實(shí)搞好基金管理,確保基金的安全并努力實(shí)現(xiàn)其保值增值。當(dāng)前,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的結(jié)余額,除留足兩個(gè)月的支付費(fèi)用外,80%左右應(yīng)用于購(gòu)買(mǎi)由國(guó)家發(fā)行的社會(huì)保險(xiǎn)基金特種定向債券,任何單位和個(gè)人不得自行決定基金的其他用途。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)所得收益,全部轉(zhuǎn)入基金并免征稅費(fèi)。”
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu),各參保單位： 根據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定和市統(tǒng)計(jì)局公布的2010年北京市職工年平均工資,現(xiàn)就統(tǒng)一2011年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4201元。
二、凡是上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300％的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為12603元。
三、凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2941元。
四、凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2521元。
五、凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為1680元。
六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。 參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照1％繳費(fèi)的農(nóng)民工,按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費(fèi)基數(shù)；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照12％繳費(fèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 1、以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)840.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50.41元。 2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)504.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)30.25元。 3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)336元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)20.16元。 醫(yī)療保險(xiǎn) 1、不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員： 個(gè)人月繳費(fèi)為205.88元,其中基本統(tǒng)籌191.17元、大額互助14.71元。 2、享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員： 個(gè)人月繳費(fèi)為29.42元,其中基本統(tǒng)籌14.71元、大額互助14.71元。
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)： 根據(jù)文件,2011年度北京市職工年平均工資為56061元,月平均工資為4672元。
按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一2012年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4672元。
二、上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為14016元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為3270元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2803元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為1869元。
六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 1、以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)934.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)56.06元。 2、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)560.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)33.64元。 3、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)373.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)22.43元。 4、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)112.14元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3.74元。 醫(yī)療保險(xiǎn) 不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,個(gè)人月繳費(fèi)為228.9元；享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,個(gè)人月繳費(fèi)為32.7元。
全年完成社會(huì)保險(xiǎn)基金征收任務(wù)730億元,深圳市人社局昨日公布今年工作任務(wù)。此外,今年將取消醫(yī)保定點(diǎn)數(shù)量限制,將符合相關(guān)受理?xiàng)l件、評(píng)定分值標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店全部納入醫(yī)保定點(diǎn),方便參保人就近就醫(yī)購(gòu)藥。
據(jù)介紹,2013年深圳社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種參保總?cè)藬?shù)達(dá)到4470 .42萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)17.7%,創(chuàng)下新高。其中,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為813.90萬(wàn)人、1157.65萬(wàn)人、987.96萬(wàn)人、930 .45萬(wàn)人、580 .46萬(wàn)人。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)居全國(guó)大中城市首位,各險(xiǎn)種參保人數(shù)總量和醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)位居全國(guó)大中城市前列。2013年,深圳各項(xiàng)社保基金收入738.692億元,同比增長(zhǎng)22.70%,完成年度預(yù)算收入的107.05%.根據(jù)今年工作任務(wù),深圳今年要完成社保基金征收任務(wù)730億元,并將取消醫(yī)保定點(diǎn)數(shù)量限制,將符合社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店受理?xiàng)l件、評(píng)定分值標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店全部納入醫(yī)保定點(diǎn),方便參保人就近就醫(yī)購(gòu)藥。
去年,深圳新增24家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、40家零售藥店為社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位；核準(zhǔn)新增3家醫(yī)療機(jī)構(gòu)為生育醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。全市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)1512家,其中市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)885家,定點(diǎn)藥店615家,省異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院12家,市外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)19家。此外,深圳今年還將草擬《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》和《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理辦法》。
2014年湖南婁底市人社局選聘20名社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員公告：報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日到12月29日。
為進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、參保單位和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、協(xié)議零售藥店的社會(huì)監(jiān)督力度,推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)管試點(diǎn)工作,現(xiàn)決定向社會(huì)公開(kāi)選聘部分社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)監(jiān)督員”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘人數(shù)
根據(jù)《婁底市社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員管理辦法》(婁人社發(fā)〔2014〕89號(hào))的要求,婁底市市本級(jí)擬選聘20名“社會(huì)監(jiān)督員”。
二、聘用條件
1、熱心支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的社會(huì)公德心和責(zé)任感,熱愛(ài)公益事業(yè),有社會(huì)監(jiān)督意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,能夠秉公辦事,掌握一定的社會(huì)保險(xiǎn)基本政策;
2、年齡在18～65周歲,且身體健康,具備參加監(jiān)督活動(dòng)的身體條件;
3、在婁底市市本級(jí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的參保人員;
4、自愿無(wú)償參加社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)監(jiān)督。
三、選聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考察、聘用等程序進(jìn)行。
為進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、參保單位和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、協(xié)議零售藥店的社會(huì)監(jiān)督力度,推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)管試點(diǎn)工作,現(xiàn)決定向社會(huì)公開(kāi)選聘部分社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)監(jiān)督員”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘人數(shù)根據(jù)《婁底市社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員管理辦法》(婁人社發(fā)〔2014〕89號(hào))的要求,婁底市市本級(jí)擬選聘20名“社會(huì)監(jiān)督員”。
二、聘用條件1、熱心支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的社會(huì)公德心和責(zé)任感,熱愛(ài)公益事業(yè),有社會(huì)監(jiān)督意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,能夠秉公辦事,掌握一定的社會(huì)保險(xiǎn)基本政策;2、年齡在18～65周歲,且身體健康,具備參加監(jiān)督活動(dòng)的身體條件;3、在婁底市市本級(jí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的參保人員;4、自愿無(wú)償參加社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)監(jiān)督。
三、選聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考察、聘用等程序進(jìn)行。
2014年11月18日上午,海淀區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心副主任李云、綜合部部長(zhǎng)金鈞、海淀區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心燕主任等一行4人來(lái)到我院,在北校區(qū)西樓B010管理溝通實(shí)訓(xùn)室與勞經(jīng)系書(shū)記劉紅霞、行政秘書(shū)張麗然進(jìn)行了校企合作座談。
座談會(huì)后,海淀社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心對(duì)勞經(jīng)系2015屆學(xué)生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)招聘。海淀社保中心是勞經(jīng)系的產(chǎn)學(xué)研合作單位,也是我系“崗位直通車(chē)”人才培養(yǎng)模式的重要合作單位,與我系在學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)、教師實(shí)踐、課題研究等多個(gè)方面有多年良好的合作。勞經(jīng)系書(shū)記劉紅霞首先對(duì)海淀區(qū)社保中心多年來(lái)對(duì)我系學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)、教師實(shí)踐等工作的支持表示了衷心的感謝,同時(shí)介紹了勞經(jīng)系2015屆學(xué)生的培養(yǎng)情況。社保中心是北京市社保系統(tǒng)中的優(yōu)秀單位,多年以來(lái)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)管理規(guī)范、要求嚴(yán)格,在學(xué)生中形成了良好的口碑,是學(xué)生心儀的實(shí)習(xí)單位。
李云副主任、金鈞部長(zhǎng)分別就我系畢業(yè)生在社保中心工作的情況做了詳細(xì)介紹,對(duì)我系學(xué)生踏實(shí)肯干的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)給予了充分肯定。接著,雙方就合作培養(yǎng)學(xué)生、教師互聘、課題合作等方面加深合作達(dá)成了共識(shí),同時(shí)對(duì)2015屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)的接收以及訂單班的舉行等具體事宜進(jìn)行商談并達(dá)成一致意見(jiàn)。
座談結(jié)束后,海淀社保中心對(duì)我系2015屆學(xué)生進(jìn)行了簡(jiǎn)歷篩選和小組面試,最終選拔出21名實(shí)習(xí)生赴海淀社保中心和醫(yī)保中心工作。此次座談會(huì)是我院依托行業(yè)辦學(xué)特點(diǎn)的具體體現(xiàn),鞏固了我系與海淀區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的合作,夯實(shí)了校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,加深了雙方在。