工傷保險的賠償也是有一定的范圍的，職工因工傷發(fā)生的哪些費用由工傷保險基金支付是很多人都關(guān)心的問題，什么情況下停止工傷職工享受工傷保險待遇也是應(yīng)該知道的事情，那么哪些工傷費用需要由工傷保險支付？什么時候會停止享受工傷保險？

9種費用要由工傷保險支付

問：職工因工傷發(fā)生的哪些費用由工傷保險基金支付?

答：職工因工傷發(fā)生的以下費用，由工傷保險基金支付：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補(bǔ)助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；一次性傷殘補(bǔ)助金和一級至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動能力鑒定費。

問：工傷保險中“本人工資”含義是什么?

答：工傷保險所稱“本人工資”，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的60%計算。

問：職工因工死亡，其近親屬享受哪些待遇?

答：其近親屬按規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中：喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前供養(yǎng)、無勞動能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

三種情況停止享受工傷保險

問：哪些情況下，停止工傷職工享受工傷保險待遇?

答：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的。

問：職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，如何處理?

答：上述情況，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照常發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活困難的，可預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的規(guī)定執(zhí)行。

問：若用人單位按規(guī)定繳納了工傷保險費，其職工工傷發(fā)生的所有費用是否都由工傷保險基金支付?

答：不是。因工傷發(fā)生的下列費用按照國家規(guī)定由用人單位支付：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。此外，正常情況下，對不符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費用，工傷保險基金也不予支付。