小編告訴您，為了緩解靈活就業人員、個體勞動者繳納城鎮職工基本醫療保險的負擔，現行政策規定，醫保因故中斷繳費可以補繳，補繳年限算工齡;到退休時如果繳費年限不夠，辦退休前可一次性補齊。想要了解更多關于醫保繳費過程中斷保是否可以續保的知識，請看下面的介紹。
醫保中斷繳費，補齊后不耽誤享受待遇
小編了解到，靈活就業人員參加醫保，享受的是城鎮職工的醫保待遇，在住院報銷、慢病補助、門診大病補助等方面享受一樣的待遇。靈活就業人員的醫保費如果交滿了25年，到退休年齡可以享受退休人員的醫保待遇。
靈活就業人員參加醫保，政策惠民之處主要體現在繳費時限方面，政策規定，“靈活就業人員繳納職工基本醫療保險因故中斷的，可補繳其中斷繳費期間全部醫療保險費，且補費年限累計計入其繳費年限，但補費期間發生的醫療費用醫療保險統籌基金不予支付。”
打個比方，您已經參加了10年醫保，因為特殊原因醫保斷了5年沒繳費。現在您可以把所欠的5年醫保費一次性補齊。然后，可以從恢復繳費的第二個月起，享受醫保待遇。同時，醫保中斷的這5年，還可以接上以前的10年，這樣一來您的醫保繳費年限就是15年。不過，相應的，沒繳費的這5年中，看病住院的費用就不享受報銷待遇了。
退休前補齊醫保繳費，不影響退休待遇
靈活就業人員到退休時醫保繳費年限不夠的，現在允許參保人員在辦理退休前把沒繳夠的部分一次性補齊，不影響退休待遇。那么醫保繳費滿足什么樣的條件，才可以享受退休人員醫保待遇呢?政策這樣規定，“職工基本醫療保險參保人員達到法定退休年齡時符合我市按月領取基本養老金條件，且在我市實際繳納基本醫療保險費滿5年以上(含補繳)，并累計繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限)達到25年的，可享受退休人員醫療保險待遇。”
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