隨著現在生活水平的不斷提高，人們的文化水平也越來越高，高學士高學位的人越來越多，這就導致現在的就業競爭力變大，人們的就業壓力增多，失業的人也隨之產生。國家為盡量減輕失業人員的負擔，建立了失業金。那么失業金要簽到嗎?小編為幫您答疑解惑，希望可以幫助到您。

失業金是要簽到的，如果沒有在規定的時間內簽到，則視為自動放棄，將領不到當月的失業保險金。如有特殊原因未簽到，可向當地勞保所打報告，經勞保所調查情況屬實后，勞動部門將補發失業保險金。詳情建議咨詢當地社保部門。

失業金的辦理程序

1、用人單位與職工解除勞動關系后，到社保局辦理參保人員減少。

2、單位與職工解除勞動關系后，7日內持解除勞動關系證明、與職工簽訂的勞動合同原件及復印件、失業人員身份證復印件(同頁正反面)、戶口復印件(首頁、本人頁)到就業局失業保險處辦理失業人員登記備案手冊。

3、經審核后，符合條件的，失業保險處簽發《失業保險金核發通知書》，單位及時將其送達失業人員本人。

4、失業人員在單位與其解除勞動關系的60日內，持《失業保險金核發通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業局培訓處、職介中心分別辦理職業培訓登記和求職登記。

5、失業人員持《失業保險金核發通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業登記手續和按月簽領失業保險金。

所需材料：單位對職工解除勞動關系的處理意見(文件)，職工勞動合同的原件、復印件，失業人員身份證、身份證復印件(同頁正反面)、戶口復印件(首頁、本人頁)。

失業金的領取條件

同時具備下列條件的失業人員，按照本條例規定領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇：

1、用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業的;;

3、已依法定程序辦理失業登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：

1、終止勞動合同的;

2、被用人單位解除勞動合同的;

3、因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

6、因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;

7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

8、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

9、法律、法規另有規定的。

在工作中，有競爭力，就意味著大家的能力不一樣，有晉級的人，就肯定會有被淘汰的人，即失業的人。失業的人在生活中將會有巨大的壓力。了解與失業金有關的知識有利于我們在失業時可以正確面對。