想要了解更多關(guān)于杭州生育保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么的知識，請看下面的介紹。
杭州為了完善生育保險政策，保障生育職工基本生活。對生育保險繳費基數(shù)及繳費比例做出相關(guān)調(diào)整。杭州生育保險繳費基數(shù)是多少呢?繳費比例多少?本文將為大家詳細(xì)介紹。
杭州生育保險繳費基數(shù)：單位繳納1.2%，職工個人不繳費。
杭州生育保險繳費比例：生育保險繳費比例為0.6%
注意：當(dāng)年新成立用人單位的職工或用人單位當(dāng)年新增職工，用人單位以職工第一個月工資作為基數(shù)為其繳納生育保險費。
杭州生育保險計算繳費基數(shù)是多少
1.職工個人當(dāng)年月平均工資或上一年度月平均工資或當(dāng)年第一個月工資低于上一年度浙江省職工平均工資60%的，按上一年度浙江省職工平均工資的60%確定;
2.高于上一年度浙江省職工平均工資300%的，按上一年度浙江省職工平均工資的300%確定。
3.生育保險費由地方稅務(wù)部門征收，由用人單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。
杭州生育保險報銷條件
1.職工在生育時，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規(guī)定條件生育的。
2.職工在實施計劃生育手術(shù)時，用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)的。杭州市生育保險報銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)，生育保險基金支付的生育或計劃生育手術(shù)費用其項目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
①生育津貼(即產(chǎn)假期間的工資)，根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，按照職工本人生育時繳費工資基數(shù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全額計發(fā);如支付的生育津貼低于用人單位按規(guī)定應(yīng)發(fā)產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
②生育醫(yī)療費，女職工妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)，因生育發(fā)生的符合規(guī)定的檢查費、接生費、手術(shù)費、治療費、住院費、藥費和分娩并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費用。
③計劃生育手術(shù)費，職工實行計劃生育實施節(jié)育技術(shù)措施及符合生育政策實施復(fù)通所需的手術(shù)費用。