1、身份證號碼中含有X,為什么在電腦上和打電話都查不到相關的社保信息?
答：可以查詢。在電話或電腦上以*代替X，電腦上有相關的提示，請查詢人詳細閱讀。
2、參保員工擁有多個社保電腦號應如何處理？
答：員工在本市參保期間擁有不同社保電腦號的，應當予以合并。由員工本人或參保單位的社保經辦人員持本人的書面申請書、《深圳市企業員工參保信息變更表》、社保卡復印件（驗原件）、本人繳費明細單，向社保征收部門申請社保電腦號合并手續。如果各繳費記錄中有重復繳費的，將重復繳交的保險費本金按原繳費比例退還企業和員工本人。
3、個人繳費，因未及時存入足額金額以至扣款不成功后，如何補救？
答：如果社保機構劃款期間銀行托收賬戶的資金不足以支付當月的社會保險費，社保機構在下月劃款時一并劃轉。
如果連續三個月未能劃款成功，社保機構將停止繳費人的社會保險繳費業務。若參保人需結算所欠保費，應到所在區社保機構個人繳費窗口重新申請劃扣。
4、年終獎是否納入繳費基數？
答：年終獎只能納入當月的繳費基數，不能平均分攤到全年各月，以提高全年各月的繳費基數。
5、請問現行養老保險的繳費比例是多少？同一公司，他人工資低于本人工資，繳費卻多于本人的情況如何處理？
答：根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第八條第九條基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納；企業按員工個人繳費工資的10%繳納。
請核實你的繳費工資標準，如果企業未按你的實際工資繳費，你可帶勞動合同、社保卡、工資證明等相關資料到你用人單位參保轄區社保機構進行投訴舉報。
保險觀念日漸入人心，很多人想通過買保險達到理財的目的，因此向保險專家咨詢的人也就多了。本文所說的吳先生就是這樣的一個例子。他今年27歲，未婚，就職于某外企從事銷售，月收入2萬元，公司上有三險一金，購有重大疾病險。吳先生有自住房一套90平方米，無貸款，銀行存款35萬元，無其他投資。月開銷3500元。吳先生打算于今年年底辭職，繼續深造，學費及生活費共計需25萬元。吳先生想在保障自己基本生活需求的前提下能夠理財，實現積累財富的目的。
1、現金規劃：留足適當備用金
吳先生的工作性質屬于工作易變動同時收入波動幅度較大的職業，所以很有必要備用一些資金，以防失業帶來的財務風險，其余的資金可尋求更高收益。應急備用金建議留足月開支的3至6倍，鑒于吳先生的工作穩定性，建議活期存款或貨幣市場基金配置1.5萬元。
2、消費支出規劃：利用定期存款或通知存款支付學費
吳先生有繼續學習的計劃，時間兩年，預計學費和生活費共25萬元。學費是每年固定的，且比生活費占比高出許多，每年需要定時拿出。建議他以定期存款或1日(或7日)通知存款的形式提供學費的支出，在滿足資金需求的同時也可在一定程度上保證部分收益。
3、保險規劃：注重基本保障補充意外傷害險
吳先生目前有三險一金，不過因為辭職的原因，他若不持續繳納保費，保險功能將喪失。建議吳先生自行繳納社保保險金，此項支出費用不高，但可享受基本保障。此外，建議吳先生附加一個意外傷害險，全面保障財務的穩定性。同時，吳先生可以考慮定期壽險或兩全險，意在保障家人的生活。
4、投資規劃：保守為先堅持“兩手抓”
因為之后的兩年吳先生沒有收入來源，所以需要盡量讓閑置的資金充分增值。35萬元的存款需要拿出25萬元學習深造用，今年最后的兩個月可以有3.3萬元的積累，除去1.5萬元的應急準備金，可用資金一共11.7萬元。因為吳先生日前所能承受的風險較小，所以建議選擇保守一些的投資方式。如，堅持基金定投，利用已有存款每月定投1000元，3年共需定投3.6萬元，還可選擇股票型基金長期投資，按年增長率10%計算，3年后將有約4.18萬元的積累。若長期投資，10年后將給吳先生帶來20.5萬元的積累。在此基礎上，吳先生可將其余8.1萬元的閑置資金，選擇定息型和成長型金融產品。
針對吳先生的這種情況，保險專家給的理財方案就是以上四點了，希望能給和吳先生相似情況的人一些借鑒意義。希望每個人都能夠根據自己的實際情況買到適合自己的保險產品。如果實在不了解的話，小編建議您還是咨詢一下專業人士還是比較靠譜一點。
近日,中國銀行深圳市分行成功中標深圳市社會保障卡合作銀行服務項目,獲得新型社會保障卡發卡和服務行資格。據了解,國家人力資源和社會保障部、中國人民銀行2011年聯合發出《關于社會保障卡加載金融功能的通知》,要求自2013年起在全國推廣社保金融IC卡。
自發文以來,深圳中行高度重視,密切關注深圳市社保局業務動向,持續跟進內部開發進度；在得知項目即將招標后,立即成立社保金融IC卡項目工作組,高效地完成了本次招投標工作并成功中標。社保金融IC卡同時具備社保功能和銀行金融功能,是面向全市社保參保人群發放的又一惠民金融產品。
深圳中行社保金融IC卡持卡人可享受該行芯片卡所有金融服務及各類優惠,并可依托銀行支付結算網絡,實現持卡繳費、待遇領取、費用結算支付以及異地資金劃撥、現金提取消費等眾多功能,從而達到“一卡多用、全國通用”的目標。借助此次中標契機,深圳中行進一步豐富了個人金融產品體系,強化了該行個人客戶服務能力,拓寬了該行惠民金融服務平臺。
近日,我省出臺《山西省社會保險基金專項治理工作實施方案》。省勞動和社會保障廳、財政廳、監察廳、糾風辦、審計廳、中國人民銀行太原中心支行等部門將組成專項治理工作領導小組,從即日起至2009年底,對貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金,違規投資造成基金損失等問題進行專項治理。
專項治理的范圍包括：養老保險基金（包括城鎮企業職工養老保險基金和機關事業單位養老保險基金）,失業保險基金,醫療保險基金（包括城鎮職工基本醫療保險基金和城鎮居民基本醫療保險基金）,工傷保險基金,生育保險基金。此次將分別對基金征繳、支付和管理等方面進行專項治理。其中,在社保基金的征繳方面,將專項治理不依法核定社保繳費基數,不及時征繳社保費。自行制定征繳優惠政策,造成社會保險費應收未收。不執行國家或地方政府的征繳政策,擅自協議繳費,擾亂征繳秩序。收入不按規定及時入賬,隱瞞、轉移社會保險費收入等。在社保基金的支付方面,專項治理不嚴格執行社會保險基金支付政策,擅自擴大使用范圍。不按規定及時、足額支付社會保險待遇,或管理失職,致使群眾利益得不到保障。不按規定及時結算醫療費用,影響基金的使用效益。貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金,采取欺詐、瞞混手法套取、騙取社會保險基金的問題。
另外,在社保基金的管理方面,將治理不按規定開設銀行賬戶、不按規定記錄個人賬戶,基金不按規定歸集。不按規定存儲結余基金、不執行國家規定的社會保險基金利率政策,或違規投資造成基金損失。此次專項治理歷時一年半,目前正在部署啟動階段。今年9月至明年5月,省、市領導小組將按照專項治理內容,組織社會保險基金經辦機構和基金管理部門開展自查。其中,將對以前檢查、審計發現的問題分類梳理,根據發生時間、性質和責任提出處理意見,采取經濟、行政、法律手段,堅決予以糾正。對于歷史遺留已經造成損失確實無法回收的資金,屬于政府及有關部門擠占挪用的,將由同級政府償還。同級政府償還確有困難的,經批準后可以作核銷處理,同時應依紀依法嚴肅追究有關人員的責任。對貪污、截留、擠占、挪用、騙取社會保險基金的嚴重違紀違法案件,將堅決依法查處,觸犯刑律的,將移送司法機關處理。同時,將針對各種基金違規問題,完善社會保險基金的管理監督,建立健全經辦管理機構內部控制。明年6月至8月,我省將對各地進行重點抽查。對整改不徹底的,將督促整改。對弄虛作假,隱瞞問題的,將對有關責任人依法依紀提出處理意見和建議。
社會保障卡發放與應用關系到每一位參保人的切身利益。記者從縣社保局了解到,截至今年6月12日,保亭共發放新社會保障卡90171張,激活率達90%。今年8月份起,保亭居民使用社保卡可在二級以上醫院進行掛號就醫和醫療住院結算。
8月3日上午,記者在縣社保局社管站看到,一大早社管站就擠滿了前來咨詢和辦理社保業務的群眾。
社保局工作人員介紹說,自去年7月份保亭啟動社會保障卡制作發放工作以來,保亭共發放社會保障卡90171張,完成省廳2015年任務的116%,其中發放城鎮職工社保卡32266張,城鄉居保卡39854張,居民醫療卡18051張,激活37858張,占比42%。隨著發放工作的深入,保亭社保卡發放量還將進一步增加。
目前社保金已陸續發放至社保卡中,參保人可自由支配社保金。此外,從今年8月份起,參保人還可通過社保卡在二級以上醫院進行掛號就醫和醫療住院結算,這進一步方便了群眾就醫。
縣社保局提醒,目前社保金未發放到新社保卡中的城鎮職工及城鎮居民,可到縣社保局咨詢。
縣社保局社會化管理崗陳鐵山說：“8月份起可以使用社保卡到二級以上醫院進行掛號就醫和醫療住院的結算,現在也不拿單子回來啦,直接在醫院辦理結算,社保卡在醫院使用的時候可以直接查詢到你的繳費情況,根據你的繳費情況他會給你做醫療結算。對于社保待遇未發放到那個社保卡的人員,我們其實已經把待遇發放到原來的賬戶當中去啦,如果在使用社保卡過程中有任何問題可以向我們單位反饋。”
當天,記者還走訪了縣農村信用聯社,了解保亭的社保卡激活使用情況。
據縣農村信用聯社工作人員介紹,目前全縣社保卡的激活率達到90%。新社保卡不僅具有查詢、辦理社保業務等功能,還可當做銀行借記卡使用,持卡群眾可利用社保卡辦理消費、結算、轉賬、匯款以及現金存取等金融業務。
6月12日,海口市第一起因騙取社保金而被檢察機關提起公訴的案件在海口美蘭區人民法院開庭審理。被告人黎某當庭對自己偽造相關材料,謊報在世的8旬母親陳某蓉死亡,向社保部門騙取4.3萬余元喪葬費和撫恤金一事的犯罪事實供認不諱。
據了解,黎某因個人經濟問題,向其母親陳某蓉索要錢財不成,便打起了提前支取陳某蓉一次性撫恤金和喪葬補助金的主意。黎某先將陳某蓉的戶口本、身份證及養老金存折偷走,到老家文昌市鋪前鎮鋪前村委會開具了土葬證明,然后在海口市東湖里居委會進行申報。
今年4月20日,黎某將陳某蓉養老金賬戶的一次性撫恤金和喪葬補助金43123元取出還債。今年5月7日,家住海口美蘭區海府街道辦的女子李某來到省社保局反映,稱其婆婆陳某蓉跟她住在一起,今年80歲了,人還健在,丈夫黎某卻找人開具相關證明,謊報婆婆已經過世,騙取一次性撫恤金和喪葬補助金,導致婆婆每月領取的1900多元的養老金被停發。5月8日,省社保局工作人員電話聯系上黎某,說明了詐騙社保金的嚴重性。5月9日,在社保局工作人員的勸導下,黎某向海口警方自首,其詐騙的社保基金43123元也通過法律程序全部追回。目前,省社保局正在協調各部門,恢復發放老人的養老金。
在庭審中,被告人黎某對檢察機關指控的詐騙事實供認不諱。對檢察機關提交的涉嫌犯詐騙罪的多份證據沒有異議,表示認罪。在庭審中,他如實坦白罪行,只求能從寬處理。
培訓會上,杭州市社保局的授課老師從用人單位社會保險登記、社會保險繳費基數和比例、職工社會保險登記和社會保險參保繳費證辦理等方面對社保政策進行講解,杭州市公積金中心相關處室負責人則從公積金相關政策、公積金開戶和公積金業務的辦理、使用和查詢等角度進行了闡述。此次培訓進一步提高了企業遵紀守法的意識,促進了企業對 “五險一金”制度的落實。
杭州市臺辦負責人在會上指出,希望全市臺資企業按照杭州市“五險一金”的相關規定,進一步規范社保和公積金的繳納,特別是牽涉到“退二進三”需要搬遷到外地的企業,要做好社保金和公積金的銜接,確保“帶得走老員工、留得住好員工、招得到新員工”,創建和諧的勞資關系,促進臺資企業健康發展。
為進一步規范浙江杭州市臺資企業用人和用工制度,促進臺企做好員工社保金和公積金的繳存工作,實現企業合法經營和規范管理,12月18日,市臺辦分別舉辦了社保金和公積金政策輔導講座,臺資企業負責人和企業勞資干部等近40人參加。 中國臺灣網12月19日杭州消息 為進一步規范浙江杭州市臺資企業用人和用工制度,促進臺企做好員工社保金和公積金的繳存工作,實現企業合法經營和規范管理,12月18日,市臺辦分別舉辦了社保金和公積金政策輔導講座,臺資企業負責人和企業勞資干部等近40人參加。
市社保局的授課老師從用人單位社會保險登記、社會保險繳費基數和比例、職工社會保險登記和社會保險參保繳費證辦理等方面對社保政策進行講解,市公積金中心相關處室負責人則從公積金相關政策、公積金開戶和公積金業務的辦理、使用和查詢等角度進行了闡述。通過培訓,進一步提高了企業遵紀守法的意識,促進了企業對 “五險一金”制度的落實。
此次培訓是在國臺辦、人社部、住建部、全國總工會赴廣東、江蘇部分地市調研后,提出全國各省市要在《社會保險法》、《住房公積金管理條例》框架內,對法律法規執行中的突出問題進行解決的背景下舉辦的。
培訓會上,市臺辦領導指出,希望全市臺資企業按照我市“五險一金”的相關規定,進一步規范社保和公積金的繳納,特別是牽涉到“退二進三”需要搬遷到外地的企業,要做好社保金和公積金的銜接,確保“帶得走老員工、留得住好員工、招得到新員工”,創建和諧的勞資關系,促進臺資企業健康發展。