為維護廣大參保人的切身利益和社保基金的安全,我省將于3月1日至6月30日,開展企事業單位離退休人員領取基本養老金資格認證工作,認證對象為2013年12月31日前辦理退休的企事業單位職工及機關工勤人員,涉及全省離退休人員約50萬人。關鍵詞：認證時間 3月1日至6月30日 比往年提前3個月具體認證方法為,在當地居住的離退休人員到所屬地社保經辦機構或社區辦理養老金資格認證手續,異地居住離退休人員到居住地的社會保險經辦機構辦理協助認證手續,并于6月30日前將認證表寄回所屬社保局。
凡逾期不辦理認證手續的,將按規定暫停發放基本養老金。
省社保局社管處李處長表示,往年我省都是6月1日到9月30日進行養老金資格認證,不少老人形成了習慣,今年時間提前至3月1日,希望老人們及時關注相關信息,家屬做好提醒協助工作,不要錯過最后的認證時間,造成暫停發放養老金的情況。關鍵詞：異地認證 系統聯網,三亞退休住海口可在海口認證據了解,目前我省進行養老金資格認證的系統有三個,包括省本級系統、三亞和海口系統,其中省本級系統已經涵蓋了省本級參保人員及海口、三亞以外其他市縣的離退休人員數據信息。為進一步提高養老金資格認證的效率,4月份之前,省人社廳信息中心將組織省社保局、海口和三亞社保局,完成三個系統的聯網互通。這一工作完成后,省內養老金資格異地認證,將實現信息數據一體化,異地完成協助認證后,認證數據可實時傳回。
“比如一位老人是在三亞退休的,現在居住在海口,三亞和海口系統沒聯網之前,她要到海口的社保經辦機構或認證點,進行異地協助認證,也就是填寫表格、貼照片,然后按上手印,再把紙質的協助認證表格,寄回三亞社保經辦機構,三亞社保經辦機構再把數據錄入系統。如果這中間出現銜接失誤或者耽誤了時間,就會出現影響老人養老金待遇領取的情況,現在聯網了,她在海口完成異地認證后,電腦上的數據直接就傳回三亞了。
”省社保局社管處工作人員說。關鍵詞：認證方式 三亞離退休人員今年須完成“人臉”建模在認證技術手段上,今年我省將通過多種認證方式,共同發揮作用,方便老人完成養老金資格認證。海口去年在全市社區、鄉鎮完成推廣人臉識別系統的基礎上,今年三亞首次啟動“人臉識別系統”養老金資格認證。值得一提的是,今年認證工作啟動后,三亞各認證站點須將對轄區內離退休人員的人臉真實影像進行首次采集建模。三亞市內居住離退休(退職)人員必須持本人身份證原件到現居住地認證站點進行建模審核。
“床上辦公”的局長“辛苦了”思鄉客的原貼：某地局長因“上班時間酣睡臥床接待訪民”,舉報后僅被給予通報批評處罰。讓人不滿,這是為何？
南海網海口12月3日消息(南海網記者楊曦)12月3日,南海網記者從海南省人力資源和社會保障廳獲悉,為了進一步完善城鎮從業人員基本養老保險政策,海南省人力資源和社會保障廳對有關問題處理意見做出如下通知。二次招工工齡計算問題經縣級以上勞動部門審批,辦理過二次招工手續的從業人員,其第一次招工工作期間符合法律、法規、規章及《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例實施細則》相關規定的工齡視同繳費年限,用于計發基本養老保險待遇。
對于存在二次招工且在本《通知》實施之前已經辦理退休手續的人員,社會保險經辦機構應按其退休時的計發辦法,依照前款規定重新為其計算基本養老金,從2014年1月1日起按新核定的標準發放(已經辦理一次性養老保險待遇手續并已經領取了待遇的人員,須按規定退還已領取的相關待遇)。原上山下鄉知青工齡認定問題原上山下鄉知青回城并參加基本養老保險的人員,其上山下鄉期間的工齡視同繳費年限。
原上山下鄉知青在本《通知》實施之前已經辦理退休手續的,社會保險經辦機構應按其退休時的計發辦法,依照本條前款規定重新為其計算基本養老金,從2014年1月1日起按新核定的標準發放(已經辦理一次性養老保險待遇手續并已經領取了待遇的人員,須按規定退還已領取的相關待遇)。
外省定額繳費人員養老金計發問題外省定額繳費人員將社保關系轉入我省并辦理退休手續時,轉出地社會保險經辦機構能夠提供定額繳費年限對應的繳費基數的,按其提供的定額繳費數據計發養老金；轉出地社會保險經辦機構無法提供定額繳費年限對應的繳費基數的,一律按繳費指數
1.0計發養老金。已轉入本省的外省定額繳費人員如社保關系再次轉出本省的,均按其轉入我省時的數據轉出。首次參加工作時間認定問題因組織原因中斷過工作,以后又重新參加工作的人員,在調整退休人員基本養老保險待遇時,社會保險經辦機構應以其首次參加工作的時間認定其參加工作時間,對其2005年以來歷年的調待重新進行調整,從2014年1月1日起按新核定的標準發放。
辦理社會保險待遇領取手續人員、已領取待遇人員人事檔案管理問題各級社會保險經辦機構要加強對辦理社會保險待遇領取手續人員人事檔案的審核和管理力度。辦理社會保險待遇領取手續人員的人事檔案要由其單位、主管部門、國資委或就業局,按相關規定送交社會保險經辦機構審核。社會保險經辦機構不得接收已經拆封的人事檔案或由當事人個人攜帶的人事檔案。社會保險經辦機構為參保人員辦理退休手續審核人事檔案后,要在相關檔案材料的頁面上加蓋業務印章,同時,對其人事檔案進行留存并妥善保管(機關事業單位和原行業統籌單位暫由原單位管理),切實維護參保人員的相關社保權益。
社會保險經辦機構在審辦社會保險待遇領取手續過程中,發現人事檔案存在涂改、篡改、偽造、冒用他人檔案材料等情況的,相應檔案材料不作為計發社會保險待遇的依據。已經領取社會保險待遇的人員,由于涂改、篡改、偽造、冒用他人檔案材料等情況給社會保險基金造成的損失,按照國家和我省相關規定處理。公務員身份人員的個人賬戶處理問題2000年10月31日前,在我省以公務員(含實行公務員制度管理之前的機關干部)或參照公務員法管理事業單位工作人員的身份參加基本養老保險并繳納基本養老保險費,辦理退休手續時由財政全額支付退休待遇、或因喪失中國國籍而離境、退休前死亡等原因按規定終止基本養老保險關系的,其2000年10月31日前的個人賬戶儲存額予以退還。2000年10月31日前,在我省以非公務員(含實行公務員制度管理之前的非機關干部)或非參照公務員法管理事業單位工作人員的身份參加基本養老保險并繳納基本養老保險費的,辦理退休手續時,符合按月領取基本養老保險待遇條件或符合財政全額支付退休待遇條件的,其2000年10月31日前的個人賬戶儲存額不予退還。本條從2014年1月1日起執行。國家另有規定的,從其規定。
國有企業和城鎮集體企業職工補繳問題在國有企業或城鎮集體企業改制、關閉、破產前,職工已經達到法定退休年齡且單位從未為其繳納過基本養老保險費的,不得再參保繳費。造成的養老保險待遇損失,職工依據《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例實施細則》第十五條第二款的規定,要求用人單位承擔相應的經濟責任。
原標題：海南完善養老保險政策知青工齡視同繳費年限12月3日,海南省人力資源和社會保障廳發布了關于城鎮從業人員社會保險若干問題處理意見的通知,進一步完善了城鎮從業人員基本養老保險政策。通知明確,原上山下鄉知青回城并參加基本養老保險的人員,其上山下鄉期間的工齡視同繳費年限。在國有企業或城鎮集體企業改制、關閉、破產前,職工已經達到法定退休年齡且單位從未為其繳納過基本養老保險費的,不得再參保繳費。
二次招工工齡計算問題經縣級以上勞動部門審批,辦理過二次招工手續的從業人員,其第一次招工工作期間符合法律、法規、規章及《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例實施細則》相關規定的工齡視同繳費年限,用于計發基本養老保險待遇。對于存在二次招工且在本《通知》實施之前已經辦理退休手續的人員,社會保險經辦機構應按其退休時的計發辦法,依照前款規定重新為其計算基本養老金,從2014年1月1日起按新核定的標準發放(已經辦理一次性養老保險待遇手續并已經領取了待遇的人員,須按規定退還已領取的相關待遇)。
原上山下鄉知青工齡認定問題原上山下鄉知青回城并參加基本養老保險的人員,其上山下鄉期間的工齡視同繳費年限。原上山下鄉知青在本《通知》實施之前已經辦理退休手續的,社會保險經辦機構應按其退休時的計發辦法,依照本條前款規定重新為其計算基本養老金,從2014年1月1日起按新核定的標準發放(已經辦理一次性養老保險待遇手續并已經領取了待遇的人員,須按規定退還已領取的相關待遇)。
外省定額繳費人員養老金計發問題外省定額繳費人員將社保關系轉入海南省并辦理退休手續時,轉出地社會保險經辦機構能夠提供定額繳費年限對應的繳費基數的,按其提供的定額繳費數據計發養老金;轉出地社會保險經辦機構無法提供定額繳費年限對應的繳費基數的,一律按繳費指數
1.0計發養老金。已轉入本省的外省定額繳費人員如社保關系再次轉出本省的,均按其轉入海南省時的數據轉出。首次參加工作時間認定問題因組織原因中斷過工作,以后又重新參加工作的人員,在調整退休人員基本養老保險待遇時,社會保險經辦機構應以其首次參加工作的時間認定其參加工作時間,對其2005年以來歷年的調待重新進行調整,從2014年1月1日起按新核定的標準發放。辦理社會保險待遇領取手續人員、已領取待遇人員人事檔案管理問題各級社會保險經辦機構要加強對辦理社會保險待遇領取手續人員人事檔案的審核和管理力度。辦理社會保險待遇領取手續人員的人事檔案要由其單位、主管部門、國資委或就業局,按相關規定送交社會保險經辦機構審核。社會保險經辦機構不得接收已經拆封的人事檔案或由當事人個人攜帶的人事檔案。社會保險經辦機構為參保人員辦理退休手續審核人事檔案后,要在相關檔案材料的頁面上加蓋業務印章,同時,對其人事檔案進行留存并妥善保管(機關事業單位和原行業統籌單位暫由原單位管理),切實維護參保人員的相關社保權益。
社會保險經辦機構在審辦社會保險待遇領取手續過程中,發現人事檔案存在涂改、篡改、偽造、冒用他人檔案材料等情況的,相應檔案材料不作為計發社會保險待遇的依據。已經領取社會保險待遇的人員,由于涂改、篡改、偽造、冒用他人檔案材料等情況給社會保險基金造成的損失,按照國家和海南省相關規定處理。公務員身份人員的個人賬戶處理問題2000年10月31日前,在海南省以公務員(含實行公務員制度管理之前的機關干部)或參照公務員法管理事業單位工作人員的身份參加基本養老保險并繳納基本養老保險費,辦理退休手續時由財政全額支付退休待遇、或因喪失中國國籍而離境、退休前死亡等原因按規定終止基本養老保險關系的,其2000年10月31日前的個人賬戶儲存額予以退還。
2000年10月31日前,在海南省以非公務員(含實行公務員制度管理之前的非機關干部)或非參照公務員法管理事業單位工作人員的身份參加基本養老保險并繳納基本養老保險費的,辦理退休手續時,符合按月領取基本養老保險待遇條件或符合財政全額支付退休待遇條件的,其2000年10月31日前的個人賬戶儲存額不予退還。本條從2014年1月1日起執行。國家另有規定的,從其規定。國有企業和城鎮集體企業職工補繳問題在國有企業或城鎮集體企業改制、關閉、破產前,職工已經達到法定退休年齡且單位從未為其繳納過基本養老保險費的,不得再參保繳費。造成的養老保險待遇損失,職工依據《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例實施細則》第十五條第二款的規定,要求用人單位承擔相應的經濟責任。
在職病逝,家屬能否領撫恤金？外省從業人員,怎樣確定視同繳費年限4月1日起,省政府新修訂的《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例實施細則》（以下簡稱《細則》）將生效施行,為上述百姓關注的問題提供政策解答。
與此前相比,新的《細則》有哪些新的變化？記者就此走訪了市社保局。在職病逝家屬可按標準領撫恤金根據新《細則》規定,未經社會保險經辦機構核定基本養老金的參保人員在2011年7月1日以后因病或非因工死亡的,除按規定支付喪葬補助金外,還應按標準支付一次性供養直系親屬撫恤金。撫恤金標準計算辦法：死亡前本人最后12個月平均繳費工資20個月累計繳費月數180。同時,撫恤金還設置了上下限,支付金額最高不超過省統計部門公布的參保人員死亡時上年度全省在崗職工平均工資標準20個月,最低不低于死亡時上年度全省在崗職工平均工資標準60%4個月。市社保局保險關系管理科副科長黎道莉向記者介紹,2011年7月1日起至今,在職病逝人員的直系親屬,如果還未領到撫恤金,都可以按照新修訂的《細則》標準進行申領。具體的申領辦法還未確定,需要等待省人社廳發文進行明確。
黎道莉隨即解釋,這主要是由于此前,國家發布的《社會保險法》施行2年多來,在職參保人逝世的撫恤金一直未正式明確發放標準,出現了政策空白期,社保部門因此也沒辦法發放這筆錢。在此期間,部分逝世人員的家屬,可能會與逝世人單位溝通協商,由單位墊發了撫恤金。現在新《細則》發布了,對于這類由單位墊發撫恤金的情況,社保部門該如何處理,這都需要上級部門的政策指導。社保繳費基數三亞已設封頂上限目前,海南繳納社會保險費的基數和比例（費率）均處全國較高水平,用人單位按從業人員工資總額（也叫繳費工資、繳費基數）的20%（費率）繳納保費,從業人員按本人月工資總額的8%繳納保費。按新《細則》規定,用人單位從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額,在規定的最低繳費基數至上年度全省在崗職工月平均工資（也叫社平工資）的300%之間確定,超出部分不納入用人單位及從業人員的繳費基數。而按照原來的政策,單位要為超出三倍社平工資的部分繳納保費,這就形成了單位基數大于個人基數之和的雙基數征繳模式。對于用人單位及從業人員的繳費基數,三亞一直都有設置封頂上限。
黎道莉表示,在新《細則》發布前,我市就已在施行此項規定,走在我省部分市縣的前列。據介紹,若按照原來的政策,有的企業一年可能要多支出幾百萬元,職工也有抵觸情緒,政策不易落實。《細則》修訂后,將有助于緩解企業的薪酬支付壓力,降低高端人才的引進使用成本。外省流動人員憑檔案確定視同繳費年限社會保險經辦機構在確認有關人員原工齡或工作年限是否視同繳費年限時,應當審核本人人事檔案有關資料。養老保險科科長潘波介紹說,此項規定對流動從業人員,特別是對從外省到海南務工的從業人員來說,是個利好的消息。
在日常工作中,社保部門的工作人員時常會遇到這種情況：一些外省流動從業人員,在原來省份工作時繳納了養老保險,后來受聘于三亞的私人企業,最終決定移居三亞、養老。但由于受聘私企,他們不易像機關單位人員那樣提供本省縣級以上組織、人事部門出具的正式調動手續證明。根據原來的政策,他們在外省的視同繳費年限將不予認定,從而導致待遇少算。而新政策則明確,通過審核人事檔案來確認原工齡或工作年限是否視同繳費年限,取消了關于外省流動就業人員提供調動手續證明的要求。潘波認為,像三亞這樣從業人員流動性較大的地區,將更能享受到政策帶來的利好。
同時,社保部門提醒,退休人員如有上述可追加的視同繳費年限的情況,可向有關社保局申請重新核定基本養老金標準,并從2014年1月1日起按新標準發放。
?海南省機關以及參公管理事業單位的養老保險將于本月開始進行保費征繳，其他事業單位10月開始進行保費征繳，11月起，所有機關事業單位退休人員養老金的發放都由各級社保經辦機構通過社保卡進行發放
17日, 從今天上午召開的全省社保費補繳業務培訓班上獲悉,海南省今天起可進行養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險統一核定補繳。記者了解到,本次補繳工作的適用范圍包括：1.自1992年1月1日以來,用人單位及其從業人員應繳未繳的各項社會保險費,但申報補繳的起始日期不能早于用人單位取得營業執照或獲準成立之日和我省各項社會保險制度實施的時間。2.經人民法院判決、勞動仲裁機構判決或社會保險行政部門批準同意補繳的各項社會保險費。
用人單位及其從業人員補繳申報時,必須提交補繳人員欠費期間有效證明材料,包括勞動關系證明、原始工資會計憑證、人事檔案、原始工資發放表等材料。其中,被確認為原國有困難企業職工,因企業停產無工資發放表、工資會計憑證的,須提供欠費期間勞動關系證明、人事檔案、招工審批表、公司原始花名冊等材料。同時,各社會保險經辦機構依照以下原則受理用人單位的補繳申報：補繳當年欠費業務的經初審、復核辦理；補繳跨年欠費業務的,除初審、復核外,還需相關領導審批。省社保局相關負責人強調,補繳原則嚴格依照養老、醫療、失業、工傷、生育等五項保險統一核定補繳,不允許進行拆分險種單獨申報。補繳基數按照欠費期間實際工資確定,無法確認實際工資的按欠費期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%確定。
但是2013年12月31日前辦理退休手續的人員補繳1997年12月31日前欠繳養老保險費的,補繳基數不得低于欠費期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%,也不得高于欠費上年度全省在崗職工月平均工資。省社保局特別提醒,補繳2011年7月1日后應繳未繳的社會保險費的,除加收利息外,并按日加收萬分之五的滯納金。此外,因辦理調動手續或保險關系轉移接續等原因未能及時申報繳費需補繳當期3個月內(含)應繳未繳社會保險費的,應加收利息,免收滯納金。記者同時獲悉,關閉破產企業、經政府認定的困難企業補繳業務因其特殊性,屆時將另行通知辦理。
欲辦理五項社會保險費補繳業務的用人單位,即日起可登陸省社保局網站,按規定下載并填報《海南省社會保險費補繳明細表》、《海南省補繳社會保險申報(審批)表》,集齊有關證明材料后,在規定的期限內到社會保險經辦機構業務大廳辦理申報。同時,社會保險經辦機構對用人單位的補繳申報材料進行初審、復核和領導審批等程序處理,必要時還須到相關單位進行實地稽查核定,對符合補繳條件的及時辦理應核定,并將核定結果傳送地稅系統征收。對不符合補繳條件應及時予以答復,退回材料；對提交材料不齊全的或申報數據有錯誤的,應及時通知用人單位重新申報。
石大媽，從海口一家困難企業退休，又老又病，去年因為買不起醫療保險，她的住院補償被暫停了。從今年開始，根據新的規定，原單位支付的費用與退休人員的福利脫鉤，這樣石大媽就可以安全地去醫院了。近來，扮演著社會安全網的我省社會保險事業大步前進，群眾獲益良多。
去年，我省啟動了省級城鎮職工基本養老保險統籌規劃，修訂了《海南省城鎮職工基本醫療保險條例》，完善了基本醫療保險待遇，修訂了年度最高繳費限額。大約是員工年平均工資的4倍，在總體規劃地區是年平均工資的4到10倍。全省110多萬基本醫療保險參保職工受益。
2009年1月以來，被保險人待遇由市、縣支付，醫療保險待遇提高到市、縣職工當地標準，平均8萬元以上。
2008年，我省全面啟動城鎮居民基本醫療保險工作，至9月底，全省城鎮居民參保人數為126.8萬人，參保率為92.15%。無業的居民們以前不可想象的看病報銷，如今成了現實。
今年，我省將建立城鎮居民養老保險制度，解決已達退休年齡、喪失勞動能力，且從未享受養老保險待遇的城鎮居民養老問題，今年在部分市縣進行試點。在有條件的市縣開展新型農村社會養老保險試點，還將出臺《被征地農民基本養老保險實施辦法》。
也是在去年，省民政部門全面建立城市醫療救助制度，取消救助起付線，采取門診救助、居家救助和醫后救助等多種救助方式幫助困難群眾解決治病難問題，2008年全省共醫療救助35.31萬人。
在深入開展城鄉低保邊緣困難群眾調查的基礎上，省政府建立了對低收入群體實施物價補貼的長效機制，著力提高低保保障標準，結合物價上漲先后兩次提高低保補差標準。
2009年，城鄉最低生活保障人均補貼水平超過全國平均水平。城鎮最低生活保險平均保障標準從188元提高到216元，農村最低生活保險平均保障標準從110元提高到120元。
趙某仁、黎某霞 兩人同為海南鶯歌海鹽場退休人員。 鶯歌海鹽場人力資源部工作人員介紹說,趙某仁和黎某霞均已過世,但不知道具體過世時間。龐永清一行隨即到兩位老人所居住的制鹽社區去調查,到了社區,鹽場人力資源部告知,“社區查到了他們倆的過世時間,一個是2013年7月,一個是2013年8月。”
趙某仁和黎某霞因2013年未認證已被暫停養老金發放。鹽場人力資源部稱,鹽場未將退休人員死亡信息上報省社保局,是因為樂東從2012年起一直未向鹽廠離退休人員的醫保個人賬戶撥錢。據記者了解,退休人員每月醫保個人賬戶享有72元的醫療費,鹽場反映的問題今年6月已經解決了。 記者出發前在省社保局查詢過一個叫“楊國英”的老人,也過世了,但鹽廠也未上報。
“我們擔心如果報了死亡,這些離退休人員個人醫療賬戶就被注銷,他們就再領不到個人賬戶的錢了。”鶯歌海鹽場有關負責人如此解釋。 鶯歌海鹽場離退休人員有1852人。“單位是否都知道退休人員是否健在？”答：“一般住在樂東的過世都會知道,但離開樂東,回內地或者回農村居住的,就很難知道了。”