社會保險是與我們個人都息息相關的，我們不僅要知道社會保險的保障范圍，還應該知道怎么計算社會保險。社會保險計算器的出現方便了我們的社保計算，有了社保養老金計算器，以后就再不用養老金的計算而發愁了，甩開復雜的計算公式，社保養老金計算器輕松幫你算社保養老金；社保養老金計算器使用時由于各地的繳費基數不同，對于繳費比例數值有不同的規定。所以您使用時要注意選擇好所參保的地區，再進行計算。
社保繳費計算器對于參保的朋友來說，是非常實用并且方便的，在社會保險中，大家最應該是想自己算算養老金的，但對于這個功能強大的計算器來說，是非常簡單的。接下來，小編以北京市社保養老金計算器為例，教你如何使用社保養老金計算器。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。 即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
了解了社保養老金計算器的相關知識點后，下面我們再來了解一下社保養老金計算器的使用步驟。步驟一：首先輸入社保養老金繳費基數，繳費基數按城鎮戶口、農村戶口為劃分，一般設有上限和下限，可登陸當地社保局網站進行查詢。步驟二：投保人屬于那種類型社會人員，人員的劃分一般分為本市城鎮職工、外阜城鎮職工、本市農村勞動力等，選擇自己的類型即可。步驟三：輸入個人繳費金額、單位繳費金額、當月合計金額信息，然后單擊計算按鈕即可。
最后，雖然社保計算器是非常方便的，但是我們需要注意的一點就是根據不同地方有不同的規定來看，社保養老金計算器使用時由于各地的繳費基數不同，對于繳費比例數值有不同的規定，所以您使用時注意選擇好所參保的地區，再進行計算。
太平洋保險計算器計算總則：
第一條太平洋保險計算器由保險條款,投保單,保險單,批單及其他特別約定組成。凡涉及本保險合同的約定,均應采用書面形式。
第二條太平洋保險計算器分為基本險,通用條款,附加險和釋義四個部分。附加險不能獨立保險,本公司按照承保險別分別承擔保險責任。附加險條款與基本險條款相抵觸之處,以附加險條款為準,未盡之處,以基本險條款為準。除非本保險條款另有規定,通用條款的規定及釋義適用于本保險條款的任何部分。
第三條太平洋保險計算器保險條款所稱機動車是指以動力裝置驅動或者牽引,上道路行駛的供人員乘用或者用于運送物品以及進行工程專項作業的輪式車輛。
第四條太平洋保險計算器保險車輛發生全部損失或滅失,本保險合同終止。
第一部分 基本險
太平洋保險計算器基本險包括商業第三者責任保險,車輛損失險,全車盜搶險,車上人員責任險共四個獨立的險種,投保人可以選擇投保其中部分險種,也可以選擇投保全部險種。
第一章商業第三者責任保險
第一條太平洋保險計算器,被保險人或其允許的合格駕駛人在使用保險車輛過程中發生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡和財產的直接損毀,依法應由被保險人承擔的經濟賠償責任,本公司對于超過機動車交通事故責任強制保險(以下簡稱交強險)各分項賠償限額以上的部分,按照本保險合同的規定負責賠償。
深圳小編介紹,五險一金計算器能幫助用戶計算五險一金的繳費金額,弄清公司的基本福利狀況,了解自己的合法權益。深圳五險一金計算器哪里有？
據了解,您可以登陸深圳市基金管理局、深圳人力資源和或者深圳住房公積金管理中心等網站,查詢相關的計算工具,另外,您也可以登陸第三方平臺計算自己的。
小編在此提醒,為了能更準確的了解自己的五險一金繳費情況,使用深圳五險一金計算器之前,務必先要了解深圳及基數相關的信息,因為,這些內容是五險一金計算器中必須填寫的項目
。以深圳社保基數為例：2014年7月1日起深圳社保繳費基數調至5218元,和待遇計發中涉及市上年度在崗職工月平均工資的,均按5218元/月的標準計算。
根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》的相關規定,職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數最高不能超過5218元的300%。此外,工傷、醫療、生育、失業等社保幾大險種的繳費基數、待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資掛鉤。
廈門器可以根據上面的不同,分為廈門社保計算器和廈門計算器。需要注意的是,計算之前,要弄清楚自己的社保繳費比例+公積金繳存比例和一金繳費基數即社保繳費基數+公積金繳存基數,這些都是使用廈門五險一金計算器必須填寫的重要項目,而且,數據稍有相差,計算出來的結果也會有所差異。
廈門五險一金計算要點
（1）繳納比例：養老保險：單位繳費比例14%,個人繳費比例8%；醫療保險：單位繳費比例8%,個人繳費比例2%；失業保險：單位繳費比例2%,個人繳費比例1%；生育保險：單位繳費比例0.8%,個人不繳費工傷保險：按建筑工程項目參加工傷保險的建筑企業,依《建筑、礦山及石材加工企業農民工參加工傷保險辦法》及費率調整的規定繳費,個人不繳費。住房公積金：新建立住房公積金制度的單位,自建立起3年內可以按照單位和職工均不低于5%的比例繳存住房公積金。建立住房公積金制度滿3年的單位,可在8% 12%范圍內確定單位和職工住房公積金繳存比例。
（2）繳費基數：社保基數：上年度全市在崗職工月平均工資4655元,若職工個人上年月平均工資低于上年度全市職工月平均工資的60%的按60%（2793元）,超過300%的按300%（13965元）為繳費基數。因此,廈門社保繳費基數為2793元 13965元。
工傷保險繳費基數：企業職工以上年度個人月平均工資為繳費基數,對照行業費率,由用人單位全額繳納不得低于最低工資標準。公積金繳存基數：住房公積金月繳存額上限由2013年度的5252元調整為5586元。中央、省、外地市駐廈單位、非公有制企業、市屬國有企業單位上限由2013年度的6566元調整為6983元；住房公積金月繳存額下限由2013年度的120元調整為132元。通知自2014年7月1日起施行。
沈陽金投小編提醒,在使用沈陽器之前,我們要對計算公式有所了解,具體的一金計算公式如下：五險一金繳費計算公式：單位五險一金繳費金額=單位五險一金繳費基數*單位個人五險一金繳費金額=個人五險一金繳費基數*個人五險一金繳納比例各地繳費基數、繳費比例、繳費上下限不盡相同,具體還需向當地的局與管理中心咨詢。
沈陽五險一金計算器要點
1：繳納比例：單位20%；個人8%：單位8%；個人2%：單位2%；個人1%：沈陽工傷行業基準費率,確定為三類九檔,其中：一類甲0.6,一類乙0.70,一類丙0.8；二類甲1.2,二類乙1.4,二類丙1.6；三類甲1.7,三類乙2.0,三類丙4.0,用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。：單位0.6%；職工個人不繳納生育保險費：單位,12%；個人,12%沈陽五險一金計算器要點
2：繳費基數社保繳費基數由上年度全省在崗職工平均工資確定,最低繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的60%,最高繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國家統計部門規定列入工資總額統計的項目計算,職工月工資收入低于上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計算繳費工資基數；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分,不計入繳費工資基數。
年工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,是未扣除社保、稅收前的應得收入。住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資,新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,繳存基數為職工本人當月工資；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,繳存基數為職工本人當月工資。
職工工資的計算應以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》的內容為準,由6個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。小編介紹,具體的沈陽五險一金繳費基數,建議大家可以咨詢當地或公積金經辦機構。
大連大連器的使用方法只需要根據實際情況輸入繳費基數和,就可以計算出當月個人與單位需要繳納的一金的總數額。金投小編表示,還有一些五險一金計算器會提供更多的功能,比如可以計算每個月拿到手的稅后收入,在計算器中輸入您當月的工資收入以后,除了能夠計算出當月應該扣除的五險一金的金額總數,另外還可以計算出當月應該繳納的個人所得稅的金額,最后能夠計算出您稅后到手的收入究竟有多少。
大連五險一金計算器的要點指數1、五險一金繳納比例繳納比例：單位18%,個人8%繳納比例：單位8%,個人2%繳納比例：單位0.35%,個人不繳費繳納比例：單位0.2%,個人不繳費繳納比例：單位1%,個人1%繳存比例：老職工的最高繳存比例單位、個人各15%；最低繳存比例為單位、個人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發放住房貨幣補貼的新職工,可繼續執行單位25%、職工15%的繳存比例；大連開發區職工繼續執行單位18%、職工14%的繳存比例。
繳費計算器金投小編在此幫您來講解,教你認識社會繳費計算器,以后就再不用繳費的計算而發愁了,甩開復雜的計算公式,社會保險繳費計算器輕松幫你算社保繳費金額。需要注意的是,社會保險繳費計算器中有兩個因素很重要,一個是社保基數,另一個是社保比例。
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。
社會保險繳費計算器哪里有？小編建議大家,可以登陸當地的人力資源和網站或者社會保險服務平臺,使用最官方的社會保險繳費計算器來計算繳費金額。
現在越來越多的人,習慣使用五險一金計算器來計算個人與單位五險一金繳費金額,使用五險一金計算器計算時,一定要對當地的五險一金繳納比例與五險一金繳費基數有所了解。
長春五險一金計算器要點一：五險一金繳納比例 養老：用人單位繳費比例為20%,職工個人繳費比例為8%。
醫療保險：用人單位繳費比例為8%,職工個人繳費比例為2%。
失業保險：用人單位繳費比例為2%,職工個人繳費比例為1%。
生育保險：用人單位繳費比例為0.7%,職工個人不繳費。
工傷保險：用人單位繳費比例為0.5% 2%,職工個人不繳費。
住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金的繳存比例應不低于各7%,原則上不高于各12%。
長春五險一金計算器要點二：五險一金繳費基數
（1）繳費基數 2013年長春市在崗職工社會平均工資為51564元,月平均工資為4297元。因此,2014年度城鎮職工基本醫療保險、工傷、生育保險個人月繳費基數上限調整為12891元,下限調整為2578.2元。此項調整自2014年8月1日起執行。 今年長春市個體參保人員養老保險繳費標準分三檔,長春市城區個體參保人員年繳費金額分別為10312.80元、8251.20元、6187.20元,而2013年的三檔繳費金額分別為9254.40元、7404.00元、5553.60元,今年分別漲了1058.40元、847.20元、633.60元。
（2）公積金繳存基數 住房公積金最低繳存基數按2013年度全省最低工資標準執行;最高繳存基數暫執行2013年度標準,待2013年度全市在職職工社會平均工資標準公布后,另行調整。職工工資與上一年度沒有發生變化的單位,攜帶相關報表到轄區分中心審核備案,繳存基數不做調整。