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五險一金有哪些,五險一金的繳納比例具體規定是什么?

五險一金是我們國家重點關注的一個基本的社會保障制度,它關系到我們每一個人的切身利益,也是國家規定企業必須為員工繳納的,所以幾乎每個上班族都要辦理五險一金,這是我們在這個社會生存的基本保障。很多人辦理過五險一金,卻不知道五險一金的比例是多少?五險一金的繳費標準每年都在變化,那么現在五險一金的繳費比例是多少?

雖然我國統一規定了五險一金是必須繳納的,但是由于我們國家每個地區的經濟水平和具體情況發展不同,所以我國各地繳納五險一金的比例并不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理表示,目前養老保險繳費水平偏高,五險一金已占到工資總額的40%至50%。

以下為某城市五險一金繳納比例:養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%;住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

綜上所述,對于五險一金不同的地區可能會有不同的規定,所以我們還是要根據自身所在地區來進行深入的了解,雖然五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的,如果想要了解更多的五險一金的繳納具體比例,最好還是要向當地的勞動部門去咨詢。

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