想要了解更多關于單位大病醫療保險政策包括哪些的知識，請看下面的介紹。
天有不測風云，人有旦夕禍福。這句話告訴我們要做到未雨綢繆、防患于未然的重要性。正所謂人生不如意之事十之八九，你永遠不知道意外跟明天哪個先來臨。當然，這并不是危言聳聽，做最壞的打算，做最好的準備總是好的，總比事到臨頭手忙腳亂，不知道該怎么應對好。尤其是現在環境污染加劇，食品安全問題頻出，人們工作壓力又大等等因素造成患重大疾病的概率越來越高。所以醫療保險是人們最關注的問題。事業單位當然也會為員工購買大病醫療保險來為員工獲得一定的保障。政府也出臺了有關大病醫療保險的政策，具體內容是什么，一起來看一下。
單位大病醫療保險政策有哪些
1、事業單位哪些人員應參加本區城鎮職工醫療保險?
全額撥款事業單位在編在崗人員及退休人員(參照公務員管理的事業局局機關除外);差額撥款事業單位在編在崗人員及退休人員;鄉鎮事業單位在編在崗人員及退休人員;自收自支事業單位在編在崗人員及退休人員;在民辦學校工作的原區內在編的公辦教師。
2、醫療保險費繳費比例是多少?
按照《實施方案》規定，職工基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位按本單位職工檔案工資總額的7%繳納;職工按本人檔案工資收入的2%繳納。退休人員個人不繳納基本醫療保險費，單位按相關規定繳納。
3、個人醫療帳戶的構成?
參加本區城鎮職工基本醫療保險的職工，在繳納醫療保險費的當月，由區醫保處為其建立個人醫療帳戶。職工個人繳納的醫療保險費(2%的部分)，全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分：一部分用于建立統籌基金，另一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例為：35周歲以下職工按個人月工資收入的1.2%計入個人帳戶;36—50周歲以下職工按個人月工資收入的1.6%計入個人帳戶;51—60周歲職工按個人月工資收入的2.2%計入個人帳戶;退休人員按其養老金的4.5%劃撥個人帳戶。
4、個人醫療帳戶資金可以支付哪些醫療費用?
個人帳戶資金的支付范圍：(1)支付門診醫療費用;(2)住院治療中統籌基金起付標準以下的醫療費用;(3)住院治療統籌基金支付段中的個人支付的醫療費用。個人帳戶資金不足支付時，由個人自付。
5、參保人員可在哪些醫療機構和藥店就醫、購藥?
參保人員可以自行選擇在規定范圍內的醫療保險定點醫療機構和定點零售藥店就醫、購藥。定點醫療機構和定點零售藥店在顯著位置懸掛醫保機構頒發的定點標志銅牌。