28日,記者獲悉,南昌市十四屆人大常委會審議通過《南昌市社會保險條例廢止案》。據了解,《南昌市社會保險條例》（以下簡稱《條例》）于1994年3月29日經市第十屆人大常委會第十四次會議通過、1995年4月29日省第八屆人大常委會第十五次會議批準,1997年、2003年和2005年先后三次進行了修改。
作為全國率先出臺的規范社會保險制度的地方性法規,《條例》的頒布實施,對于建立健全南昌市社會保險制度,有效維護勞動者的社會保險權益,促進經濟發展,維護社會安定,發揮了重要作用。與此同時,隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善和社會保險制度改革的逐步深化,社會經濟結構、社會保障制度本身、勞動者和公民的需求都發生了重大變化,致使《條例》在執行過程中,一些矛盾和問題日益顯現。
比如,社會保險制度缺乏銜接；制度強制力較弱；籌資渠道偏窄；制度運行機制不夠健全；管理服務能力有待提高等。2011年7月,我國第一部社會保險制度綜合性法律《社會保險法》開始施行,確立了廣覆蓋、可轉移、可銜接的社會保險制度,進一步規范和明確了勞動者和用人單位的社會保險權利義務關系,規定了多渠道籌資、城鄉統籌、規范管理服務、強化基金監督等內容,《條例》主要內容已被《社會保險法》涵蓋。
此外,將《條例》與《社會保險法》及其相銜接的行政法規《工傷保險條例》、《失業保險條例》,部委規章《實施若干規定》相比照,因《條例》出臺時間較早,諸多內容如適用范圍、籌資渠道、繳費標準、享受待遇、基金監管等規定,既存在與上位法不盡一致之處,又顯得不夠具體、全面,已不適應新的形勢與要求。
為此,南昌市十四屆人大常委會審議通過同意廢止該《條例》。
從2014年南昌市立法工作會上獲悉,今年該市人大常委會的立法計劃是審議項目為6件,其中廢止1件,另外還有涉及法制教育、控煙、低碳生態發展等方面的8件列入調研項目,待條件成熟提請審議。
去年以來,南昌市人大利用網絡便捷優勢,征集年度立法建議項目以及對法規草案的意見,聘請了12名省內知名教授、學者和律師擔任立法咨詢專家,開展了《南昌市蔬菜基地保護條例》立法質量評估。今年將健全立法起草、論證、協調、審議機制,通過座談、聽證、評估、公布法規草案和嘗試與網民在線交流等方式擴大公民有序參與,以進一步提高立法質量。為切實保證法規合時管用,今年擬廢止與新頒《社會保險法》、《工傷保險條例》等法律多處不一致的《南昌市社會保險條例》,還將制定消防、水資源管理、工業節能監察等方面的5件法規,通過 加減法 做好法規的立改廢,更好地發揮立法對改革發展的引領、推動作用。
據了解,以推動執法部門每年向市人大常委會報告地方法規實施情況的《南昌市地方性法規實施情況報告辦法》,將于今年3月中下旬提請常委會主任會議研究,以期堅持立法和執法檢查并重,促進法規的貫徹實施。
《南昌市人民代表大會常務委員會關于廢止〈南昌市社會保險條例〉的決定》經2014年4月28日南昌市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過,2014年5月29日江西省第十二屆人民代表大會常務委員會第十一次會議批準,現予公告。
南昌市人民代表大會常務委員會
2014年6月6日
從2014年1月1日開始，實施了13年之久的廣州市社會醫療保險條例(2001年17號令)，將被新版條例所取代。新舊政策變革，不僅是繳費年限從10年延長到了15年這么簡單。昨日，廣州市人力資源和社會保障局副局長陳敏、副巡視員陳玉元為廣大市民詳解了新舊政策的變化。人社、地稅部門同時提醒，新政實施前，從未參加過醫療保險(職工、靈活就業人員)的人員，需在12月31日前完成參保登記，并確保賬戶里有足額費用便于劃扣參保。
2015年完成城鄉醫保二合一
陳敏表示，《條例》明確規定了建立城鄉一體化的社會醫療保險制度是新政的主要亮點之一。
“目前，廣州市已經對現有的7個新農合統籌區的籌資標準上限、政府資助標準進行了統一。2014年，廣州將出臺具體的整合政策，并于2015年開始實施城鄉醫保”，陳敏表示，目前廣州市新的城鄉居保的繳費和待遇標準測算，正在研究分析當中，一旦出臺辦法，肯定會面向社會公開征求意見。
此外，條例明確了政府將負責兜底承擔各項醫保基金存在和已出現的風險。在加大投入醫保事業的同時，一旦基金收不抵支，由各級人民政府財政補貼。
本月31日關閉10年繳費窗口
據悉，在條例實施前后，根據新人新辦法，老人老規定的政策設置。只要在2014年1月1日前，在廣州有過哪怕一個月的參保繳費登記，其參加職工(靈活就業)醫保的繳費年限都只需要10年。
市地稅局業已啟動了“應急機制”，市民只要在今年12月29日之前前往地稅部門參保登記，并確保供劃賬賬號內有足夠款項。只要銀行賬號完成劃扣繳費的，都可成功參保，節省5年的參保年限。
尤其值得注意的是，以往一直服務企業，卻未參加醫療保險的人群，一定要盡早舉報企業的拖欠社會保險尤其是醫療保險行為。“事關五年繳費年限問題，員工舉報過晚，勢必影響人社部門的認定。”
同時，人社局正醞釀出臺新的連續參保獎勵計劃。“目前，對于連續參加2年及2年以上居民醫保的參保人，其門診、住院費用的報銷比例上調5%的激勵機制已經出臺。”李程透露，下一步，廣州還將考慮適當提升連續參保參保人的報銷上限這一獎勵舉措。
建監督員、公咨委監督基金安全
新的《條例》也意識到了這點，明確了從政府部門監督、社會監督、咨詢監督機構監督以及人大監督等四個方面，規定了監督管理制度。目前，由社會人員組成的醫保基金醫務監督員隊伍已經成立，成員超過10名社會各界人士。同時，條例明確要求的在社會保險監督委員會下設立社會醫療保險公眾咨詢監督委員會也已形成。
10年過渡金用完
已處于“以新養老”階段
目前職工醫保基金運行情況如何?當期結余和滾存結余情況怎樣?
廣州市的醫療保險制度改革從2001年開始到現在進行了12年，整個制度運行是良性的、可持續的，并且是可靠的。從目前看到的基金積累的情況來看，應該說還是能夠讓公眾、參保人放心的。
此外，廣州市已進入老齡社會，廣州市醫療保險實施經過了12年，原來收取的十年過渡金(政府資助老年參加醫保的費用)，今年已基本用完。接下來主要靠在職的繳費，退休的不再繳費，剩下的是贍養的機制運行。
目前看來，職工醫保基金會在哪一年出現收不補支的狀況?
發改委以醫改領導小組的名義與我們科研機構作了一個醫療保險的可持續發展的研究。對于廣州市醫療保險資金的缺口預測在哪個始點暫時還不是很明確。
醫保基金是全體參保人員的“共同財產”，是救命錢。為確保社會醫療保險基金安全、高效運行，必須加強對基金的監督管理。新的《條例》也意識到了這點，明確了從政府部門監督、社會監督、咨詢監督機構監督以及人大監督等四個方面，規定了監督管理制度。
按照規定，企業需要給員工購買一份社會保險，這不僅僅是給員工的一份保障，也是一份福利。但畢竟是公司代替員工去繳納費用，當員工想要查詢一些信息的時候該怎么辦呢？今天就來講一講員工該如何查詢個人社會保險。
超實用!個人社會保險的四大查詢方法
社會保險包括了生育保險、醫療保險、失業保險、養老保險、工傷保險。一般情況下，參保人需要查詢個人的社保信息可以通過四種方式進行查詢，即上網查詢、電話查詢、社保中心查詢、觸摸屏查詢等方式。具體如下：
1、上網查詢。參保人可直接登錄所在城市的人力資源和社會保障局官方網站，然后點擊“個人社保信息查詢”窗口，再輸入本人的身份證和密碼，即可查詢本人社會保險的相關參保信息。
2、電話查詢。參保人可以通過撥打勞動保障綜合服務電話“所在地區號+12333”，根據語音提示按照語音所提示的步驟即可咨詢個人社會保險的相關信息。
3、社保中心查詢。如果參保人對自己的社保相關信息和賬號并不是很清楚，可以攜帶身份證到所在地社會保險中心的大廳進行查詢相關業務信息。
4、觸摸屏查詢。有些地區的社保經辦機構的辦理大廳內會設有社會保險觸摸屏查詢系統。參保人是可以根據觸摸屏的相關提示輸入社會保障卡號或者身份證件號，即可查詢個人社保的相關信息。
個人社會保險的查詢方法還是比較多的，參保人可以通過以上的四種方式方可查詢個人社保的相關信息。其中，電話查詢和上網查詢比較方便，大家可根據自身實際情況選擇一種適合自己的查詢方式就可以了。
今天給大家講講社會保險方面的知識，幫助大家更好的在有需要的時候能得到該有的福利。首先，什么是社保卡?
【答】：社保卡是社會保障卡的簡稱，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成IC卡。社保卡是參保人員參保繳費的身份憑證，是參保人員享受社會保險待遇的重要憑證，是參保人員辦理各項社會保險業務的有效憑證，因此持卡人必須妥善保管好社會保障卡。
社保卡看病可以嗎?
【答】：現行我國社會保障卡具有醫療保險功能，是參保人員享受醫保待遇的重要憑證，也是參保人員支付醫療保險費用的憑證。所以社保卡可以用于看病。如需了解詳情請撥打12333。
【相關業務】：社保卡辦理流程、社保卡補辦流程
一、公司發了社保卡，不知看病能否使用社保卡?
【回復】：社會保障卡一般具有醫療保險功能，看病時候可以使用。但具體使用范圍必須根據參保險種而定。例如參加深圳住院醫療保險的，只能報銷住院醫療費用和選定的定點門診發生的門診醫療費用。
二、什么是社保?什么是社保卡?
【回復】：社保簡稱社會保險，是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社保卡則是市民/職工參加社會保險的繳費憑證，也是市民/職工享受社保待遇的有效憑證。
三、社保卡是什么?怎么辦理?
【回復】：社會保障卡簡稱社保卡，是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行的集成電路卡。不同地方辦理流程不同，一般由申請人攜帶資料前往社保機構辦理。具體請咨詢各地社保機構，電話12333。
社會保險是大家生活的保障，但是也有朋友是加納不起社保的，有些自由職業者，或者年紀大了沒有錢交。那么社會保險補貼怎么申請呢？
1.社會保險補貼的申請對象
享受社會保險補貼對象包括：社會保險補貼的對象為有勞動能力和就業愿望的登記失業人員中的就業困難人員。具體包括：享受最低生活報賬單、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮零就業家庭及農村零轉移家庭貧困戶的、連續失業一年以上的、夫妻雙方均失業的、單親家庭的登記失業人員和城市規劃區范圍內被征地農民及困難家庭大學畢業生。
2.就業困難人員申報社會保險補貼的資料
符合條件的就業困難人員從事個體經營或實現靈活就業申報就業后，本人攜帶相關申請材料，到戶口所在地的勞動保障事務站申請辦理，申請材料包括：由靈活就業人員簽字、街道(社區)人力資源社會保障部門蓋章確認的《就業困難人員靈活就業享受社保補貼申請表》，就業困難人員靈活就業證明;《身份證》復印件;《就業創業登記證》復印件;社會保險征繳機構出具的社會保險費明細賬單等憑證材料。
3.就業困難人員享受社會保險補貼期限
符合規定條件的就業困難人員享受社會保險補貼原則上累計最長不超過3年;對3年期滿仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，可根據實際情況將其享受社會保險補貼的期限一次性延長，延長期限不超過1年;對初次核定享受社會保險補貼距離法定退休年齡不足5年的，補貼期限可延長至退休;“連續失業一年以上”人員，社會保險補貼期限為1年。
4.就業困難人員靈活就業后每年申報補貼的時間
每年的7月1日至9月30日，到戶口所在地的勞動保障實務站辦理申報相關手續。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分，自己繳納的是少的，單位繳納大部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;生育保險單位繳納0。60%，個人不繳;工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
社會保險的繳納不同
按照《社會保險法》的規定，職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。《勞動法》也明文規定，勞動者和用人單位必須參加社會保險。
職工基本養老保險、基本醫療保險和失業保險相關保險費是有職工本人和用人單位共同承擔的。職工個人需要繳納的錢數，實際上就是繳費比例×繳費基數。
(1)繳費比例。職工基本養老保險個人承擔繳費基數的8%，職工基本醫療保險個人承擔繳費基數的2%，失業保險各地優惠政策并不相同，個人承擔一般是0.3%~1%。
用人單位承擔的社會保險繳費比例就有所差別了，各個地區相差比較大，一般在20%~30%之間。養老保險全國統籌走在前列，企業承擔的養老保險負擔比例也最高，目前國家已經統一到16%的水平。雖然繳費比例統一了，但還是存在以工資總額為基礎和以職工繳費基數總和為基礎兩種情況。
(2)繳費基數。職工的繳費基數非常重要，關系著職工社保待遇的高低。正常來講，應當按照用人單位上年度發放給職工工資總額的月均值來確定當年的繳費基數。
實際上，大約只有30%的企業合規繳納社保，大多數企業都是按照最低繳費基數給職工繳納社保，主要是為了降低社會保險費負擔。但這種方式實際上是不合法的。
依據原勞動保障部社會保險事業管理中心《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》要求，繳納社保的基數要以1990年國家統計局《關于工資總額組成的規定》來進行核定。主要包括計時工資，計件工資，獎金，津貼補貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。
也就是說，我們的繳費基數應當平均了加班費、年終獎，并包含社保、公積金個人部分的全部工資總額。一般要比我們的每月到手工資要高10%~20%以上。