想要了解更多關于職工養老保險費用的知識，請看下面的介紹。
大多數的單位都會為員工辦理一份職工養老保險，下面我們一起來看看，職工養老保險自己要交多少錢。
職工養老保險交多少錢
單位繳費
用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。
個人繳費
(1)繳費基數與比例
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數)。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。
(2)個人賬戶累計儲存額的計算
月儲存額=本人月繳費工資*8%
本人月平均工資低于當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高于當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
養老保險可以補交嗎
如果你在職的時候單位沒有為你辦理交納社會勞動保險(即你在職時單位應該辦理情況的)，你應該向原單位提出申請，請單位幫你補辦。此后，你可以根據個人情況到當地社會勞動保險所選擇適合自己的交納檔次交納社會勞動保險費。如果在職時單位沒有實行交納社會勞動保險的，你就得自行交納全部(可以從當地執行社會勞動保險的日期起)。
凡城鎮戶口，以個體工商戶和靈活就業人員身份申請參保或接續基本養老保險關系的，必須出具營業執照、收入證明、戶籍證明、解除勞動關系文件等資料，經審核符合條件后辦理參保登記并建立參保繳費檔案。從參保之日起繳費并計算繳費年限，一律不得通過追繳以前年度繳費的方式延長實際繳費年限，對中斷繳費不超過12個月的，在個人自愿的基礎上，可申請補繳中斷期間的繳費，超過12個月的不再補繳。到達法定退休年齡后，繳費年限不滿15年的，允許延長繳費至15年再辦理正式退休手續，享受基本養老保險待遇。農村戶口在城鎮居住的人員在政策沒有規定之前暫不允許以城鎮靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。
職工養老保險，是一種最普通的保險，但是對于每個職工來說，這份保險的作用卻非常的大，所以，當我們找工作的時候，最好找提供養老保險的公司。