自從我國推行了員工社保制度之后，人們在日常工作生活中談論的話題總是離不開社保方面?，F(xiàn)在很多人由于長期在異地工作生活，面臨頻繁換工作以及異地醫(yī)保轉移的問題可謂是頭疼不已。如果自己的醫(yī)保因為個人特殊原因導致斷交了的話，是不是會產(chǎn)生不良的影響呢?

醫(yī)保中斷一年,影響居然這么大洪女士最近就在為這個問題煩憂，自己的醫(yī)保在沒有上心的情況下，居然中斷了一年。洪女士不知道這對于今后自己的醫(yī)保待遇是否會有影響，這幾天，她問了周邊很多的朋友，可是她的朋友們對此了解的清楚。

無奈之下，洪女士咨詢了從事保險行業(yè)的一些專家們，專家們告訴她。醫(yī)保中斷的話是可以補交的，但是每個地區(qū)的補交政策都會不同。有些規(guī)定可以立即補交，有些則規(guī)定不到一定退休年齡不準補交。而大家都知道我國基本醫(yī)保是需要累計一定的交費年限的，實際的交費年限必須要滿15年，才可以保證自己在退休的時候享受基本醫(yī)保待遇。那么像洪女士這樣在參保期間交費中斷或者停保的參保人，通常有以下兩種選擇：

1、按規(guī)定補交停保或斷交期間的保費，將交費年限接續(xù)起來;

2、選擇不補交，但未補交的斷檔期不能算作交費年限當中，但是斷檔前和續(xù)保后的年限可以累積計算。小編在此提醒廣大朋友們，不要覺得停交或中斷醫(yī)保之后，既然還可以補交就沒什么事兒。實際上，這對于后期享受醫(yī)保待遇的時間早晚也是有一定影響的。并且補交手續(xù)流程也會有些繁雜，建議想要斷交或停交醫(yī)保的人多多考慮好再做決定。