現在只要你滿足了退休年齡就可以辦理退休，如果你不愿意退休可以選擇繼續上班。有朋友不知道退休年齡到底是多少歲。下崗工人能不能50歲辦理退休手續呢?養老金繳滿15年之后還需要再交嗎?每月到手的養老金是怎么算的?

首先，國家法定退休年齡男性60歲，女干部55歲，女工人50歲退休。如果一直在企業工作到退休，退休時，工作人員會根據人事檔案來判斷退休年齡。由于各地區的退休年齡有很大的區別，所以退休的年齡不是很好判斷。為了方便大家理解這句話的意思，小編列舉幾個地區關于下崗工人退休年齡的規定，希望對大家有所幫助，如果看懂了，可以轉告給家人。

下崗工人實現靈活就業后50歲就能退休了，我國目前四川、青島、青海等地方女工人可以50歲退休，而山東山東淄博市的女性需要55歲才可以辦理退休。

福建省的規定是，女職工只要養老保險繳滿了15年且與原來的單位解除了勞動關系，如果本人也提出了退休申請，那么按照規定，女性可以在50歲或者55歲的時候辦理退休。

廣東省現在的規定與別的地方會有一些不同，如果靈活就業人員參加了社保，年齡滿50歲且不再管理技術崗位上的，按照這個崗位上的工人來處理，50歲就可以辦理退休。不同地區退休年齡的差異還是挺大的。總而言之，判斷下崗工人的退休年齡要以實際情況為準，最主要的還是要看人事檔案，所以對于下崗工人來講，人事檔案特別重要，一定要引起重視。

接下來小編給大家說一下，養老保險繳滿15年之后，還需要再交嗎?每月到手的養老金是怎么算的?

養老保險國家規定必須繳滿15年，才可以享受到退休金的福利，按月領取養老保險金。根據養老金計算公式：養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

養老保險繳滿15年繼續繳納，個人賬戶存額增加，個人賬戶養老金也增加，到退休后得到的養老金也更多。

2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

從公式來看，繳費年限越高，基礎養老金越高。養老保險繳滿15年繼續繳納，是為了增加了繳費年限，從而使退休后所領取的養老金更高。

因此，養老保險繳費的年限越高，獲得的養老金也就越多。所以，小編建議如果想要老的時候多拿一點錢，可以繼續繳納。今天就分享到這里，大家有什么問題可以在評論區留言，如果你覺得文章對你有用，歡迎分享給身邊的親朋好友喲!