在五險一金中，關注度最高的莫過于醫療保險和養老保險，因為生老病死是我們都要經歷的事，是避不開的。今天就為大家詳細的介紹一下養老保險，看看現在每月都在交的養老金是否真的能保障你的老年生活嗎?

一、什么是養老金

社保中的養老金是國家給的福利，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。簡單地說，就是在我們年老后，每月都要繳納的養老金，都是我們的保障福利，會返還給我們。

二、養老金的優點

1.強制儲蓄

有的人看到強制這兩個字眼，就覺得不好，但其實說實在的，養老保險最好的一點就在這個強制上。現在的90后和00后很多都沒有什么儲蓄習慣，有多少花多少，每到月底就花光自己的工資。雖然自己的錢自己做主，這點無可厚非，但是這樣一來，也讓未來少了些保障。

繳納養老金，其實就是在變相的儲蓄，如果任由我們自己儲蓄，怕是存不下幾個錢養老。

2.公司幫你交

跟醫保一樣，我們每個月交的養老保險中，公司也會幫你交一部分，而且還是大頭的那部分，基本上是個人所交的1.5倍以上(各個地區的政策有些差別)。這部分錢也算在養老金內，所以在退休后能獲得養老金其實還是比較多的。

三、養老金能領多少錢

關于自己以后能拿多少錢，可以用全國統一的職工養老保險計算公式得出：每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

個人賬戶養老金和基礎養老金又該怎么算呢?放心也有公式：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

基礎養老金=(在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資=(目前自己的工資÷在崗職工月平均工資)×退休時的社會平均工資。

下面給大家舉個例子：

假如你每月的基本工資是10000元(深圳養老保險個人交8%，公司交20%)，那么每個月你需要交的養老保險是這些：

個人繳納：10000*8%=800元

單位繳納：1000*20%=2000元

但是工資是不會原定不動的，所以我們可以做一個假設，你每年的工資都會和社會平均工資一樣的漲幅5%。那么在退休時，可以得出累計交了67.2萬(按男性60歲退休來算的)。

在退休后的第一個月，可以領取的養老金是：個人基金賬戶+基礎養老金=67.2萬÷139+7914*(1.05^20)*(1+10000÷7914÷2*30%≈11965元

四、最后

其實養老金夠不夠用跟個人的平均繳費指數是有很大關系的，也就是說交的多，最后獲得的錢也最多。如果覺得自己的養老金不夠用，可以選擇購買商業養老金做補充。