工作之后單位會為我們繳納養老保險，但是我們的工作并非是一成不變的，換工作單位的事情常常發生，那么這時候養老保險應該如何處理呢?我們應該如何轉移養老保險?養老保險轉移手續的內容包括社會保障異地轉移、住房公積金轉移、異地辦理。有關養老保險轉移手續的詳情，請閱讀以下內容。
我們一起來看關于保險轉移的幾點內容：
首先，轉移過程的前提是工作單位從一個地方變到另一個地方，您辭職后，原用人單位將到勞動保障局辦理您個人社保停繳手續，并帶回相關材料，通知您返回原單位填寫。同時，由單位出具解除勞動合同證明，辦理相關備案手續，填寫社會保障關系變更表。接下來就要準備社保異地安置手續。
第二，辦理社保遷往外地。在新單位報到需要出具離職證明，新單位從第一個月起為職工繳納五險一金。五險一金的轉移接續其實只涉及養老保險、醫療保險和住房公積金。對于養老保險，這是新單位唯一會配合你辦理轉移接續的保險。新單位給你它從當地社保部門領取的接收函，或是自己領取，這個接收函和社保關系變動表到當地的社會保障局辦理當地接受，將原來養老賬戶上的錢達到當地社保的賬戶上，這樣就完成了養老保險的轉移接續。
第三，除了養老保險需要轉移之外，醫療保險也是很多人所關注的問題。醫療保險方面，醫療保險異地轉移沒有辦法，即便如此，在辦理新醫保后，原醫保賬戶上的錢可以以藥品消費的形式消費。如果要提取，可以在辦理養老關系轉移接續手續一個月后從醫療卡上取錢，這就是我們所說的退保。