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異地能享受到生育保險的待遇嗎,在異地生孩子生育保險的方法介紹

如今社會的發展迅速,人口由于工作原因流動的可能性也是很大的,包括很多的女性也是如此,由于考慮到職業發展和其他因素,很多的女人會在戶口以外的城市工作。在懷孕或分娩期間,一些人會選擇回家鄉準備生產。問題來了:生育保險是在職場上交的,但回到老家生育還能享受到生育保險的待遇嗎?

對于以上的問題,答案也是肯定的。生育保險對于我們來說是比較熟悉的,它是國家的一項基本福利,符合條件的每位女性職工都能享有,而異地生育產生的醫療費用結算范圍和標準,則是按參保地相關規定執行。那么,異地生育如何獲得生育險保障?生育醫療費用報銷流程又是怎樣的呢?要回答這些問題,首先需弄清生育保險具體都包括哪些內容,請往下看。

一般來說,生育保險主要包含兩項:生育醫療費用和生育津貼。

1、生育醫療費用

生育醫療費用指的是女職工懷孕后,到醫療機構就診,因生育(或流產)而產生的符合規定項目和標準的費用,如產前檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費和醫藥費等。這些費用均可由生育保險基金報銷,但超出規定范圍和標準的費用(含自費藥品)則由本人承擔。

2、 生育津貼

即對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。生育津貼由生育保險基金支付,一般是企業先行墊付給職工,需要注意的是:產假時獲得的收入并不等同于生育津貼或工資,而是職工原本的工資與生育津貼二者中數額較高的那個。生育津貼=當月用人單位人平繳費工資 / 30x產假天數。

異地生育報銷政策:

1、異地生育申請

有些地區規定,若職工準備在參保地以外的地區生產,職工或企業需先填報《異地生育申請單》等類似文件,并呈遞給社保經辦機構審批。在獲得審批之后,職工到異地生育方可享受生育保險待遇。但有些地區并不需要這一步驟,比如深圳和西安,職工可事先讓企業人力部門咨詢當地生育保險經辦部門予以確認。

2、赴異地生育

女性職工選擇異地生育的,在產檢和住院期間,需要先個人墊資,并保存好相關發票、診斷證明、完整病歷復印件、費用清單、住院小結等,然后回參保地報銷。相關報銷材料需妥善保管,以免日后因單據不全等原因無法報銷,造成個人利益受損。

3、報銷流程

不同地區的報銷流程也不相同,所以大家可以參照本身城市的報銷規定來走流程。

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