生育保險是國家對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。符合一定條件的臨夏州女性職工可依法享受生育保險福利，包括生育津貼、生育醫療費等，那么這些該怎么算?據悉，臨夏生育保險報銷計算公式為生育保險報銷金=生育生活津貼+生育醫療費用補貼。
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計算公式
生育保險報銷金=生育生活津貼+生育醫療費用補貼。
生育生活津貼
其中，生育生活津貼=繳費基數×產假時間，繳費基數一般以上年度職工月平均收入為標準。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
生育醫療費用補貼
凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
臨夏生育保險報銷金額怎么計算?計算公式為生育保險報銷金=生育生活津貼+生育醫療費用補貼。其中，臨夏的生育生活津貼由產假時間決定，而生育醫療費用補貼則有著明確的規定，最高可享受4000元的津貼。