如果員工已經(jīng)到了退休年齡，但社保已經(jīng)15年沒有繳納怎么辦？他還能享受養(yǎng)老金待遇嗎？以下是解決方案，希望對您有所幫助。

一、最新社保補繳政策

職工達(dá)到退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次性繳納15年養(yǎng)老保險后辦理退休手續(xù)，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

國家出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策，對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定，為各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供了政策依據(jù)。

二、補繳范圍：

這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

三、關(guān)于未參保單位和人員補繳

實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。

四、關(guān)于中斷繳費人員補繳

實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月，有視同繳費年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。

整體未參保單位參保補繳，應(yīng)全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌

濟(jì)南政府下發(fā)通知，出臺一次性補繳養(yǎng)老保險新政策稱，符合條件的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，可在一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

根據(jù)通知，根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定符合相關(guān)條件的人可以享受養(yǎng)老保險金，2010年底前具有濟(jì)南市城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前與濟(jì)南市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或者形成實際勞動關(guān)系的，符合[64]號文件實施范圍第二條、第三條規(guī)定的，經(jīng)本人申請，可一次性繳納基本養(yǎng)老保險費，進(jìn)入本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。