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日前，由中國社科院人口所《中國人口科學》雜志社、中國太保集團旗下長江養老合作主辦的“新中國70年：人口變遷與社會保障制度改革”學術研討會在上海成功舉行，來自學界、業界的100余專家學者和代表共聚一堂，在積極的交流和探討中碰撞出精彩的思想火花。
      新中國成立以來，中國社會經濟發展的各項事業發生了巨大變化，21世紀初中國人口開始進入快速老齡化、少子化、遷移流動常態化的發展新常態，對社會保障制度提出了嚴峻考驗。在黨和國家的領導下，我國社會保障制度，特別是養老保障制度經歷了從無到有、從單一的國家養老到養老保障三支柱合力的艱辛歷程，為穩增長、促改革、保民生做出了巨大的貢獻。本次會議前，《中國人口科學》雜志與長江養老合作舉辦了同一主題征文活動，收到了近80篇專業學術文章。此次學術研討會，很好地搭建起了機構和高校之間的溝通橋梁，總結了人口發展規律和社會保障制度改革經驗，并對兩者之間的關系進行了深入的學術分析和探討。
      中國社科院人口所所長、《中國人口科學》主編、研究員張車偉和長江養老黨委書記、董事長蘇罡作為主辦方代表致辭。
       張車偉提出,中國人口轉變與社會經濟發展息息相關，如何應對人口老齡化是今后人口研究和社會政策著力的重點領域，其中社會保障制度的改革是一個重要議題，除了通過政府力量不斷完善制度設計，還需要更多地依靠市場力量，通過提供多種類型的養老產品，充分滿足老年人的養老保障需求。
      蘇罡提出，從人口變遷的角度去思考和謀劃社會保障制度改革的重要問題，進而尋求改革中的關鍵突破，為社會保障制度的改革開創了一個新的思路。基于當前的養老保障三支柱發展現狀，建議通過擴大養老保障制度的覆蓋面、完善養老金管理的相關稅收制度、堅持養老金的市場化運作與專業化管理、加大投資者教育等方式進一步推動中國養老保障制度的改革。
      會議還就“老年人口變動與養老服務”“社會保障制度改革”“新中國70年人口變遷”等話題展開專題研討。
      近年來，長江養老堅決貫徹落實中國太保集團轉型2.0戰略，致力成為“客戶體驗最佳、業務質量最優、風控能力最強的中國養老金管理公司”，努力為國家多層次養老保障體系的建設貢獻自身力量。