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中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后研究人員工作協(xié)議書 返回列表頁>>

甲方:中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站

單位地址中國上海市銀城中路190號         郵政編碼:200120:

乙方:博士后研究人員

性別:
出生年月:
      年   月   日
聯(lián)系地址:
身份證:
 
聯(lián)系電話:
 
聯(lián)系郵編:
 
簽訂地點:
中國上海市銀城中路190號
簽訂時間:
××××年××月××日
履行期限:
××××年××月××日起至××××年××月××日止
履行地點:
中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站

根據(jù)國家博士后科研工作的有關(guān)管理辦法,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本協(xié)議書。

一、博士后科研內(nèi)容:

  • 乙方承擔(dān)科研項目名稱。
  • 項目目標(biāo)、進(jìn)度等要求,另見項目計劃任務(wù)書。

二、工作期內(nèi)雙方的義務(wù):

(一)甲方的義務(wù)

  • 為乙方開展正常工作提供必需的辦公設(shè)施和資料信息。
  • 按約定支付經(jīng)費。
  • 定期與乙方溝通,并評估工作進(jìn)程情況。

(二)乙方的義務(wù)

  • 按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法》,根據(jù)研究項目計劃,按時按質(zhì)完成科研項目。
  • 協(xié)助甲方開展其他相關(guān)項目的研究工作。
  • 乙方在工作中,遇有重大事項應(yīng)向甲方報告,采取重大舉措。

三、經(jīng)費及其支付方式:

(一)甲方支付乙方的經(jīng)費由兩部分組成:日常經(jīng)費和績效獎金,日常經(jīng)費按月平均發(fā)放,績效獎金根據(jù)績效考核情況按季發(fā)放。

(二)甲方支付乙方每年度的日常經(jīng)費為稅前××元人民幣(大寫:××元人民幣),主要用于支付乙方的生活費用(包括補貼、家庭安置及社會福利等)。

(三)甲方支付乙方每年度的績效獎金最高為稅前××人民幣(大寫:××元人民幣)。

(四)甲方支付乙方的經(jīng)費,乙方應(yīng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

四、其他福利待遇:

(一)乙方在甲方開展研究工作期間,由甲方提供乙方住房補貼或住房,乙方須根據(jù)《中國太平洋保險(集團)股份有限公司宿舍管理辦法(暫行)》及補充規(guī)定使用該住房,并僅限本人及家屬使用。

(二)乙方根據(jù)科研要求,可以申請科研經(jīng)費,由博士后工作站有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核報銷。

(三)乙方在甲方工作期間,與甲方公務(wù)活動有關(guān)的費用報銷根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律:

(一)甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行工作紀(jì)律教育,乙方應(yīng)當(dāng)遵守中國的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)切實履行中國法律和甲方規(guī)章制度規(guī)定的保密義務(wù),保守甲方的商業(yè)秘密,不得未經(jīng)授權(quán)對外泄露甲方的信息技術(shù)、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其他機要信息等。

(三)甲方對乙方的科研工作進(jìn)行定期考核。若乙方考核不合格,或違反管理規(guī)定,經(jīng)認(rèn)定不適應(yīng)繼續(xù)從事研究工作者,甲方將會同流動站聯(lián)名報請上海市博士后工作辦公室批準(zhǔn)終止其研究工作,并作退站處理,同時終止各項經(jīng)費支付。

甲方蓋章:

(法定代表人或委托代理人簽章)

年      月     日

乙方簽字:


年      月     日